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新京报讯 （吴为）从北京市委社工委获悉，社区居委会社会工作者的工资从今年开始做动态调整，不低于上年度社会平均工资的70%，今后每年都根据此标准调整工资。已有14个区完成调整，还有2个区将在年底前落实到位。
近年来，社工的工资待遇偏低、社工队伍的流失等问题吸引了媒体的关注。北京市社会治理“十三五”规划提到“加强队伍建设”，其中明确，进一步规范社区工作者工资待遇，按照不低于上一年度全市社会平均工资70%的标准，每年动态调整社区工作者整体待遇水平。
按照今年6月北京市统计部门公布的2015年社会平均工资7086元计算，北京市所有社区工作者的工资水平都不应低于4960元。“5000元左右的工资水平，虽然不能说算高，但已经跟北京市许多全额拨款的事业单位相当或略高。”北京市委社工委书记宋贵伦说，目前全市14个区已经完成调整，还有2个区将在年底前落实到位，未来每年都要根据这个标准对社区工作者的工资水平进行调整。
此次调整也是近年来社工工资调整力度比较大的一次。平均每人涨薪1000多元。据北京市委社工委提供的资料显示，2008年以来北京市三次提高社工待遇。2008年所有社工年平均涨薪700元，2010年平均每人涨薪900元，2011年涨薪800元。相关负责人表示，“三次涨薪，平均每人每年上涨了2400元。”
“这次一次差不多涨了1000多元。去年是2500多，现在扣完五险一金后有3300多。还给我们在采暖季发放2100元的取暖费。这次让我们感受非常直接。”海淀区曙光街道某社区副主任何文琪告诉。
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