副高级职称晋升确实难度较大

副高级职称晋升确实难度较大，这主要是由于多个因素共同作用的结果。以下是一些主要原因：

1. **竞争激烈**：副高级职称评审通常要求申报者具备突出的业绩和表现，以在众多的竞争者中脱颖而出。这不仅仅是一个数量的竞争，更是一个质量的竞争。因此，申报者需要付出更多的努力和时间来提升自己的业绩和表现。
2. **名额限制**：副高级职称的名额通常比中级职称的名额要少很多，这导致即使申报者满足了所有的评审条件，也可能因为名额限制而无法获得晋升。这种限制使得晋升副高级职称变得更加困难。
3. **评审条件高**：随着职称体系的不断深化与改革，晋升副高级职称的要求也在不断提高。除了需要具备相应的学历和工作经验外，还需要在撰写论文、申报课题、发明专利等方面有出色的表现。这些条件的提高无疑增加了晋升的难度。

鉴于以上原因，副高级职称晋升确实需要申报者付出更多的努力和准备。然而，这并不意味着无法成功晋升。通过充分准备、不断提升自己的专业能力和业绩，申报者仍然有机会获得副高级职称。

关于您提到的“找我们”，我们非常愿意为您提供帮助和支持。如果您在副高级职称晋升过程中遇到任何困难或问题，欢迎随时与我们联系。我们将根据您的具体情况，为您提供专业的指导和建议，帮助您更好地准备和应对副高级职称评审。

请注意，我们的服务旨在帮助您提升晋升成功率，但并不能保证您一定能获得副高级职称。终的结果还需要取决于您的自身条件和评审结果。因此，我们建议您在寻求外部帮助的同时，也要注重自身的提升和准备。