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工程师职称评审是各位工程人职业生涯的一个重要里程碑，职称不仅仅代表了一个人的专业能力和工作水平，也是社会上对其能力的认可。但是，在职称评审的道路上，总是不是那么一帆风顺的，总会遇到各种困难与挑战，这种情况应该怎么攻克？
首先，职称评审重要的点就是自己的基本情况一定要达标，比如学历要求、工作年限要求以及业绩要求等等。这些达标了才能继续下一步。
其次是社保和档案的要求。拿陕西的职称评审举例，社保一定是要在陕西省内缴纳，外省缴纳的社保暂时无法参与评审。并且社保检查往年连续六个月以上的缴纳记录，要求不断缴。
第三，业绩资料的选择与整理。在职称评审中，业绩资料是评审委员会评价申请人业绩的重要依据，也是申请人展示自己专业技术能力和工作成果的重要途径。因此，如何选择和整理业绩资料，使之既能全面、准确地反映申请人的业绩，又能吸引评审委员会的注意，是每一个申请人都需要认真考虑的问题。在选择业绩资料时，以下几类资料被认为是有效的：工作业绩、成果类、证书类、奖励类、项目类等。这些资料可以直观地展示申请人的工作成果和专业技术水平。此外，业绩材料的内容也非常重要，一般包括时间、项目名称、规模、立项单位、完成情况、担任角色、项目负责人等。
第四，专业技术能力的提升。职称评审不仅是对申请人过去的工作成果的评价，也是对申请人未来的专业技术能力的预期。因此，申请人需要不断提升自己的专业技术能力，以满足职称评审的要求。专业技术能力的提升可以通过多种方式实现，例如参加专业技术培训、阅读专业书籍和论文、参与专业技术研究等。此外，申请人还可以通过实际工作中的项目实践，提升自己的专业技术能力。
总的来说，职称评审中的关键点是：选择和整理业绩资料，提升专业技术能力。做好这两点，才能在职称评审中脱颖而出。大家如果有任何职称问题，欢迎咨询，在线解答。
