职称之所以就被大家所追捧,主要是因为国家政策倾向,有了职称,福利待遇都会提高。当然职称也不是那么好评的,之前评职称需要的东西很多,名额有时候都有限制。但是随着现在社会的发展,职称行业越来越规范。
工程师职称申报时间每年大体一致,但是申报政策等陆陆续续都在发生变化,评职称,对自身的专业、学历、工作经历、工作业绩等都有相应要求,是需要付出时间去准备的。如果有人给你承诺门槛低且快速拿证,那就要引起注意了,小心上当。评职称,重要的是以下几个方面,认真准备!
①年限不符,导致初审环节就惨遭淘汰。
②临时抱佛脚导致材料准备不充分,不合格。
③社保不符合职称申报要求,错过申报。
具体步骤是怎样的呢?步,是否符合申报条件,首先你的学历、工作年限等,要符合政策要求。第二步,前期准备,很多材料都需要提前准备,千万不要等到6月份才开始准备哦,那是来不及的。尤其是发表论文,专利等。
常常会遇到不少评职称的人才,临近申报时候才想到期刊发表问题,比如9月就要交材料了,7月才着急。常规来讲,如果评正高或副高,一般都要求安排在有一定分量的核心期刊,核心期刊一般都会提前半年甚至更长的时间就已经把版面全部安排好,这就建议提前半年以上时间来安排,方可确保万无一失。
目前,假刊、套刊泛滥,由于贪图便宜和不懂期刊的真伪,往往上当受骗。上当是小事,发表的假刊、套刊等不规范的期刊丧失参评的机会,更是悔之晚矣!现在很多区域评审,不仅仅需要看到期刊,还需在数据库(万方、龙源、知网、维普)检索文章是否被收录,文章刊登出版需要时间,同样,文章上网也需要时间,一般文章刊登发表后,3到5个月时间,文章才会被数据库全文收录。所以,很多作者只考虑到文章刊登时间,而忽略了上网的时间。
职称评定所收资料往往有一个固定的时间结点,在这个结点之前的资料才是有效的。因此,报刊杂志尤其热销的杂志因为稿件量大,所以总处于超前征稿的状况,提前半年甚至一年的情形并不鲜见。所以尽早发表,不要因为缺少一两篇有份量的期刊而丧失评职的机会!
职称评审是需要一定门槛的,这是很多人都知道的事。其实不管你是什么专业,在什么地区评职称。其实要求都不会差太多,比如职称都是分为初级,中级,高级,高级有副高级和正高级之分,而且都是属于从低到高,逐级审稿。不同地区和专业,主要是在其中一些细节上有所出入。
一、学历学位
学历的话,其实只要在大专以上学历,就可以去参加评审的,如果你的学历还达不到要求,那么就联系早点提升自己的学历,以免影响到自己评职称。所以千万不要相信别人跟你说的,学历对于职称不重要的说法,可能学历对于整个职称评审并不是那么重要,但是它是敲门砖,满足不了这个要求,基本上连参加评审的资格都没有。所以在这一点需要特别注意,另外学历还会影响到后面要讲的时效性,它们是息息相关的。
高级条件
全日制学历
1、博士学位,中级满 2 年
2、硕士学位或研究生学历,本科学历或学士学位,中级满 5 年
3、专科,中级满 5 年,工作满 18 年
4、中专(在县、含县级以下基层单位工作),中级满 5 年,工作满25 年
非全日制学历
1、本科或学士学位,中级满 5 年,工作满 13 年
2、专科,中级满 5 年,工作满 23 年
3、中专(在县、含县级以下基层单位工作),中级满 5 年,工作满28 年中级条件
全日制学历
1、博士学位,考察合格,认定为中级
2、硕士学位或第二学士学位,工作满 2 年,考察合格,认定为中级
3、本科或学士学位,助理满 4 年
4、专科,助理满 4 年,并且工作满 7 年
5、中专,助理满 5 年,并且工作满 13 年
6、无相近专业学历或学位,助理满 5 年,工作满 18 年
非全日制学历
1、博士学位
2、硕士学位或研究生学历,或第二学士学位,助理满 2 年以上
3、本科,助理满 4 年,并且工作满 6 年
4、专科,助理满 4 年,并且工作满 10 年
5、中专,助理满 5 年,并且工作满 16 年助理工程师条件
全日制学历
1、硕士学位或第二学士学位,认定为助理
2、本科或学士学位,工作满 1 年,认定为助理
3、专科,工作满 2 年,认定为助理
4、中专,技术员满 4 年
5、无相同相近专业或学位,技术员满 5 年,并且工作满 7年以上
非全日制学历
1、硕士学位或第二学士学位
2、本科或学士学位,技术员满 1 年
3、专科,技术员满 2 年,或工作满 3 年
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