讲述关于2022年职称评审流程和组卷技巧

职称评审是由人事部门组建的专家评委会根据申报材料综合评价的办法，对个人的综合素质、业绩情况、继续教育学时、学L等有一定的要求，具体条件根据评审等级不同而不同。

职称作为Z业人员的证书证明，是有门槛的，很多人由于对职称评定流程的不熟悉和对资料准备的不完善，导致职称评审不通过。普森克周老师就仔细给大家说一说2022年陕西省工程师职称评审和认定的详细条件要求。

首先我们一定要看文件，注意是查找相关政策文件，而不是百度去问网友。很多人都是自己百度一大堆，当然里面也有很多靠谱的也有胡说八道的，比如我们明明条件不符合，却遇到了不正规的机构告诉你说你的条件可以申报职称，甚至有人拿着以前的文件让你看。

在这里周老师告诫大家一定要看新的文件政策，不要相信任何人说的可以处理可以有关系等等。

可以直接认定陕西省中级职称评审的人员有：统招博士刚毕业就可以，统招硕士或者双学位毕业工作两年就可以。

其余人员一定要有初级再申报中级，不要说什么没有初级可以直接申报中级的鬼话了，那是2019年的政策了，2020年职称评审都过去了，没有初级职称压根连初审都过不了的，取得初级年限不够的可以找我们破格，但是没有初级的人才们听我的踏踏实实的先申报初级吧。

可能我们时刻关注职称评审的人才们今年是深有体会的，陕西省职称评审在2020年改革了，加大了难度，虽然职称评审条件要求更加严格了，但是每年评审职称的人员依旧只增不减，也仍有一大批的人才通过评审，获得相应证书。

其实相对于职称评审来说，我们每个人只要是统招毕业的基本都会有职称认定的机会的，那么陕西省职称评审和职称认定的主要区别在哪里?

1、时间不同:只要你满足职称认定的条件，想什么时候申请都可以，但职称评审一年一-次，且集中在每年下半年开评。

2、主体不同:职称认定的评价主体是对应市人社局专技科和区人社局专技股，而职称评审的主体是各个Z业的职称评审委员。

会。

3、形式不同:与单纯提交电子信息和纸质材料的职称认定不同，职称评审的评价方式更加多样灵活，各Z业评委会除了通过申请材料来评定Z业技术人员的能力素质之外，也会采用答辩、面试、个人展示等创新形式来丰富考评维度。
4、要求不同:职称认定b须符合全日制学L专业与所从事工作对口的条件，而职称评审允许申请人持非全日制学L申报，且允许所学Z业与从事工作不对口。

我们常说，不要等到有了好的职位，才去努力工作。许多小伙伴在职称这一块没有很强的意识，明明本来满足条件却一拖再拖,

年复一年。想换份好工作，或者在内部晋升时，才发现有职称需求。并且近年来，职称认定和评审的要求也时有变化，从长远的角度来看，趁着现在能评就赶紧评，职称评下来是属于你自己的，不管是在以后换工作还是评更高级别的职称，百利而无一害，作用是很大的。