开始实施!职称评定有新变化!
近日,为规范职称评审程序,加强职称评审管理,保证职称评审质量,省人力社保厅印发《职称评审管理实施办法》(试行),自2020年12月26日起实施。
毕业生工作满几年可以评职称?哪些人可直接申报高工职称评审?有关职称评审的这些问题,看看《实施办法》是怎么说的~
申报人应符合相关条件
申报人应当遵守宪法和法律,具备良好的职业道德,符合相应职称系列或者专业、相应级别职称评审规定的申报条件。
申报人应当为本单位在职在岗的专业技术人才,离退休人员、公务员(含参公人员)不得申报参加职称评审。
个人提出申请,经审核后向评委会申报
无主管部门和未进行人事代理的股份制企业、非公有制经济组织、自由职业者等专业技术人才申报职称评审,由当地人力社保部门指定的申报途径,按规定的程序逐级向相应的评委会申报。
职称评审原则上按人事隶属关系进行申报,部属单位和外省人员需进行职称评审,需要提供人事关系所在的部属单位或省级人力社保部门出具的委托评审函。
符合以下条件可初定相应职称
中专毕业后,从事专业工作满1年的,可定员级职称;
大学专科毕业后,从事专业工作满3年的,可助理级职称;
大学本科毕业后,从事专业工作满1年的,可定助理级职称;
取得第二学士学位或研究生班毕业的,可初定助理级职称;
具有研究生学历或硕士学位,从事专业工作满3年(学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以相加,但学历或学位取得后从事专业工作须满1年)的,可定中级职称;
具有博士学位的,可初定中级职称。
事业单位需有岗位空缺,通过竞聘形式进行。
先参加工作后取得规定学历的,取得学历前后的任职时间可以累计,达到任职年限的,可以申报高一级职称评审。
经批准离岗创业或到民营企业兼职的高校、科研院所、医疗机构等事业单位专业技术人才,离岗创业或兼职期间可在原单位按规定申报职称,不占所在事业单位专业技术岗位结构比例。
职称评审工作一般每年开展一次申报对象不能担任当年度专业评议组或评委会成员。
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