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从职称评审系统中，我们可以看出当年职称评审的大致要求。现在职称评审进行了改革，弱化了计算机、职称外语、论文。说是弱化了，论文在职称评审还是较为重要。论文在很长一段时间里是评判一个人能力高低的重要依据，论文发表多，说明能力强，反之则弱，目前职称改革有弱化此项。
高级职称评定条件：（满足以下条件之一）
（1）博士毕业，担任中级职称职务两年以上或者毕业满五年破格。
（2）硕士毕业，担任中级职称职务五年以上或者毕业满十年破格。
（3）大学本ke毕业，担任中级职称职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事zhuan业技术工作十八年以上，并担任中级职称职务五年以上。
（3）中专、高中毕业，从事zhuan业技术工作二十三年以上，并担任中级职称职务五年以上。
当准备职称评审时，早做准备。可以提前在职称评审系统上注册，填写相关资料，从评审条件上知道自己的不足在哪，什么条件还达不到，今后努力的方向是什么。
其实，职称评审提交完材料只能算一个开始。尤其是高级职称评审，是一场综合实力的比拼。提交的基本材料，只是一个基础的硬性指标，相当于敲门砖。
很多人会提交大量证明来证实自己的实力。一个人只提交了基本材料，另一个人提交了一堆证明结果可想而知。
