人力资源三级就业辅导班

开班时间：2016年6月5日
课程特色：常规人力资源管理师三级考证课程是结果导向的课程，所有课程内容和教学模式都围绕着成功通过考试取得资格证而打造，这造成了常规三级课程在授课过程中忽略了学员后期实际工作中的需求，整个授课模式也以简单填鸭式授课为主。简单来说，就是造成了一部分拿着助理人力资源管理师资格证书的人反而无法胜任人力资源管理岗位工作的现象。鉴于此，中科教育中心特推出人力资源管理师三级就业辅导班。本班次以人力资源六大模块知识为主题框架，结合三级班学员的整体年龄结构与职场层级辅以招聘与培训模块的实战演练内容。真正做到将理论知识与实际操作相结合、将拿证与就业相结合。让三级班的学员不仅收获一纸证书，更能利用所学知识，将工作变得更加专业、轻松，也为正在求职的学员增加了更大的求职筹码。
课程内容：
1、【理论知识部分】：人力资源考试分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、实战操作拓展、模拟考试、专家考前串讲、考情预测。
2、【实战增值部分】：招聘演练：结构化面试组织、关键素质模型构建、行为描述面试方法等；培训演练：培训课程开发、讲师素养训练、ppt制作等。