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知己知彼百战不殆，职称评审一年一次，机会难得，不通过只能多等一年，所以，多了解职称，清楚职称评审的流程及注意事项，可有效提高职称评审通过率，下面，老师为大家整理了以下几大问题，可方便各位更好的准备今后的职称申报。
1.问：职称评审和职称认定有什么区别？
职称评审一年一次，所学专业与工作经历可不对口，所申请专业职称为工作经历，每年8月底前接受申请，当年年底出示结果
职称认定不限制时间，相对来说时间更自由，但所学专业与工作经历及申请专业级别需对口
2.问：在职职称评审准备期需要做哪些准备？
根据职称评审时间流程，申报者需在评审期间提前准备三件事：
（1）、告知单位负责人职称评审事宜，与相关部门做好沟通
（2）、下载职称评审表格，了解职称评审的要求
（3）、准备职称评审所需提交的业绩资料、工作证明等证明材
3.问：职称评审需要提交哪些资料？
职称评审材料比较多，可分为四大类：职称评审所需的论文期刊（不同级别要求不完全一需要准备的样，详情请咨询）、继续教育学时、业绩成果材料、其他辅助型证明材料（包括但不限于学历、工作单位证明等）
4.问：老师，我没有助理，工作时间长了，可以直接评中级吗？
答：可以的，大专参加工作10年，本科参加工作7年以上就可以破格评。
5.问：那这个证书是哪里的？含金量怎么样？
答：证书全国通用，都是陕西省人力资源和社会保障厅的证书。你的条件符合哪里就是哪里签发。一般省人才、市人才都要求档案，你档案在哪呢？
6.问：1.没有档案。2.档案在外地。
答：那就只能评不要求档案的地方的啊。证书都是一样的。
7.问：工作业绩材料包括什么？
工作业绩材料很多人在整理的时候都会出现手忙脚乱的时候，不清楚包括哪些，如何整理。其实工作业绩材料主要包括专业技术工作业绩、成果材料、证明、证书、专业技术岗位相关技术文件等。
8.问：我该怎样整理评审资料，才能提高通过率？
职称评审申请材料整理时，可依次将所提供的中标通知书、施工合同和竣工验收等等材料按顺序整理好。
9.问：职称评审证书对个人有什么作用？
评职称作用很大，对个人晋升和加薪都有很大作用，对企业招投标升资质等也有不可或缺的作用。对个人的作用主要有以下四点：
1、内部升职：如项目经理或技术负责人都必须持有中高级以上的工程师职称证书；
2、加薪补贴：如职位晋升可以享有相应的待遇，享受相应的专业技术人才岗位补贴；
3、积分落户：如具备中级工程师以上职称可以按照当地政策提出入户申请；
4、加退休金：如陕西人社局颁发过对具有高级职称的企业退休科技人员加发养老金的福利政策等。
