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职称：初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在目前中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。
常见的工程师职称可以分为初级工程师职称、（中级）工程师职称、高级工程师职称三个级别。
国企、央企和事业单位，其工资一般是和职称挂钩的，也就是说，职称越高，工资也就越高，个人地位也相应提高，为以后调整工作（跳槽）做了铺垫，打下了一个坚实的基础，所以职称很重要。
总的说来，职称主要有以下作用：
1、提升工程单位资质
建筑业企业资质等级标准是建筑业企业资质的一个分级标准。建筑企业资质审核对单位所拥有的高级工程师，中级工程师，初级工程师人数都是有要求的，所以对于单位来说，越多的人去申报职称，对他也是很有好处的。
2、个人
目前一个初级工程师市场价格大概3000-4000一年，中级工程师大概6000-7000一年，虽然不能作为主要收入来源，但是作为经济的补充来源也是很不错的。
3、考证需要
对于想考监理工程师的人来说，职称是必不可少的。
4、做工程投标
这个也是针对公司而言
5、升职加薪
现在很多公司会在工资明细里明确列出拥有初级，中级以及高级工程师都会有加薪这一项，各公司加薪标准各不相同，而且对于之后想升职的员工来说，评职称也是很重要的一项。
6、个人发展
想要获得更好的个人发展，比如跳槽去更好的公司，如果有职称，相信都会为你加分不少。
那么评职称难吗？当然是难的，不过只要你符合评审条件，我们会为你做好材料的初步审核，这样通过率就高多了。很多人会自己去申报，往往都会石沉大海，错过一年又等一年。
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内容四，目前职称证件正在逐步的实行人证合一，未来职称也会逐步的施行。这个政策会使越来越多的企业缺少人证合一的建筑职称人才。
站在企业的角度，会自然而然的招有职称符合公司用人条件的人员。那个时候职称市场需求增大，证书供不应求，价值自然也会上涨！
职称评审条件是什么？
一、 学历及工作年限
1、助理工程师初级职称：
大学本科毕业后从事本工作满一年以上；
大学专科毕业后从事本专业工作满三年以上；
中专毕业后担任技术员级职务5年以上。
中专从事工作7年以上
2、工程师中级职称：
硕士研究生，担任助理级职务满两年以上。
大学本科毕业后，担任助理级职务满四年以上；
专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；并从事专业技术工作7年以上。
中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上，并从事专业技术工作13年以上。
3、高级工程师高级职称:
⑴ 大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
⑵ 大学专科毕业，从事专业技术工作十八年以上，并担任中级职务五年以上。
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十三年以上，并担任中级职务五年以上。
评审的专业有哪些:
路桥、港口航道、水工工程：包含道路、桥梁、隧道、交通工程、港口、航道工程专业的科研、规划、勘察、设计、造价、施工、建设管理、监理、监督、检测、试验、养护等方向
建筑工程：土木建筑工程设计、施工、安装、测试、生产和技术管理
电子技术：电子信息行业的电子系统工程、电子专用设备、电子仪器与测量、电子元器件、电子材料、电子计算机、通讯设备与系统工程、家用电子产品、电子信息产品及工程等
机电：机械、电气（器）设计、产品开发、生产工艺、生产技术管理、设备管理及安装维修等
石油化工：石油与石油炼制、高分子化工、有机化工、无机化工、化学工程、化工
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