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职称评定工作是技术人员关注的热点，也是社会关注的热点，职称评定是对人才资源进行评价使用的重要手段，也是人事人才工作的一个重要组成部分。他在人才的使用、流动、培养、选拔，以及人才资源开发各个环节中，都发挥着突出的作用。
一般来说，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全过统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。
1.单位归属地：所谓单位归属地就是你评审陕西的职称必须是以陕西公司的名义进行申报，虽然助理工程师评审条件对异地人才参加评审没有限制，因为不可能这个省份的人才只在这一个省份工作，但是公司就不一样了，您参加评审的时候必须是给您资格的单位属于您评审的证书的所在地域范围内，也就是遵循地域归属地原则，如果说不是的话是不可以算作您的助理工程师评审资格的。
2.相关公司：所谓相关公司主要是和您的专业相关，这里的专业不是您大学所学的专业，而是您要评审的专业，这才是重点，以前熊职称说建筑工程类企业资质职称评定相关专业都有什么就说过这个问题，它就跟您的评审专业问题一样，您要评审的专业必须和您所学专业属于相同专业或者相关专业，公司也是一样的，给您提供申报资格的单位必须和您要评审的专业沾边，也就是说属于同一个行业或者相关行业内，如果说您要评审建筑的助工证，但是您的公司是生物科技公司，那么不好意思，不可以作为您申报助理工程师的资格。
3.提供资格：如果说您现在所在单位既满足地域要求，也满足专业相关要求，那么就看人家是否愿意给您提供资格了，因为所谓满足给人才提供申报资格需要满足三要素：领导愿意签字、公司愿意盖章、营业执照愿意提供，满足这三点才能算作您有申报资格，但是这三点无疑是给公司提供了道德压力和责任压力，中间环节一旦出现问题公司是需要担责任的，所以说很多公司在这一条上会有所顾虑，也会有不给人才协助的情况，只有以上所有条件都满足了人才才算有申报资格。
如果说以上条件您都满足，就不用担心没单位怎么评助理工程师这个问题，值得注意的是，助理工程师并没有工作业绩、论文、职称英语、计算机等方面的要求，因为助工证是级别低的，所以要求并不高。
职称申报条件
1.助理（初级）职称可以直接申报，中级高级不能直接申报。（工科类专业）
2.申报助理职称要求本科毕业1年，大专3年，中专或高中毕业5年。
3.申报中级职称要求本科毕业5年，大专7年，具备助理（初级）职称4年以上。学历或年龄（28周岁以上）满足其中之一（工科类专业）
4.申报高级职称要求 本科毕业10年，大专14年且本科毕业2年，或具备中级工程师职称5年以上。（工科类专业）
职称申报时间1.助理工程师随时都可以报名参加评审，周期3个月左右2.中高级级工程师职称一年可以申报1次，根据颁发职称证书的人社局具体政策来定时间。3职称具体申报情况电话或扣扣威信咨询。申报专业土木类: 土木建筑、土木工程、岩石工程、土岩方等园林类: 风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林等建筑类: 工民建、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、测量、工程测量等电子电气类: 电子、电子信息、电气、电气工程、电气设备、电气自动化等机械类: 热能动力、机电、机电工程、化工、机械、机械制造、机械机电、汽车维修、设备安装水电类:水利、水利水电、水电安装、水电工程等
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