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陕西省职称评审解读
陕西省职称评审中心职称工作会议结束，周老师根据会议给大家划重点了！！ 1.所有申报人员申报职称的资历（任职年限）截止时间为2020年12月31日，其余业绩成果、论文、学历（学位）证等材料截止时间可放宽至申报截止日期前；往年业绩截止到上一年度年底，今年业绩可以截止到申报之前；论文不需要隔年，申报截止前发表即可；学LI可能放宽1年，当然这还得看具体政策。（特别强调职称申报时间以通知为准，大概在十月左右，申报时间10天，不再接受资料）
2.严查论文相似度查重率，系统将通过“中国知网”进行学术相似性检测，知网控制在30%以内！
3.所有学时审验单通过人员不用来拿学时审验单了，在晋升时使用电子版证书。
4.原则上所有申报中级人员必须具备初级职称。
5.职业资格对应职称可以直接申报高一级职称，职称的起始时间自获得职业资格证书的时间（证书批准时间）起算。
举个例子，有一建可以当中级直接申报高工；时间是证书批准日期；
6.推行电子证书管理，将职称电子证书纳入陕西电子证照库统一管理，方便个人和使用单位查询，实现职称数据共享。
7.材料将越来越规范，蒙混过关的时代即将过去。评审结果进行随机抽查，建立倒查追责机制，加强对评审全过程的监督管理，确保职称工作公开透明、规范有序。
冠享文化，五年职称代理评审经验，为你的职称保驾护航！（欢迎企业和个人联系咨询冠享文化周老师），如果你有任何关于职称的问题都可以咨询，有问必答，免费咨询！
