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一、申报清单
1、《专Y技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；
2、正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
3、上一年度的 《专Y技术人员考核登记表》 。
4、专Y论文和业务工作总结。
5、专Y论文要求：
6、业务工作总结要求：
二、报考要求
评高级以上级职称，职称外语及计算机必须通过省级组织的统一考试。部分省市取消职称英语及计算机考试要求。
三、助理职称申报条件
（1）大学BK毕业，从事专Y技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专Y技术工作二年以上。
（3）中等专业学校毕业，取得员级职称，从事专Y技术工作四年以上。
四、中级职称申报条件
（1）博士毕业，经考核合格，可评为中级职称。
（2）硕士毕业，从事专Y技术工作三年以上。
（3）大学BK毕业，从事专Y技术工作五年以上。
（4）大学专科毕业，从事专Y技术工作六年以上。
五、副G级职称申报条件
（1）博士研究生毕业，取得中级职称，从事专Y技术工作两年以上。
（2）硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专Y技术工作四年以上。
（3）BK毕业，取得中级职称，从事专Y技术工作五年以上。
六、正G级职称
（1）大学BK以上毕业，取得副G级职称，从事专Y技术工作五年以上。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在专Y岗位上做出显著成绩具备相应的专Y理论水平和实际工作能力。
七、基本程序
一）申报、审核
申报人应满足申报条件要求，按照规定提交申报材料；申报人所在工作单位先对申报材料进行核实，在单位内部进行公示后，逐级报职称评审委员会组建单位审核。
二）评议组或评审专家评议
对申报人提出评议意见，作为评审会议表决的参考。
三）评审
评审委员会组建单位组织召开评审会议，采取少数服从多数的原则进行投票表决。
四）评审结果公示
职称评审委员会组建单位应当对评审结果进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督。
五）评审结果确认、备案
经公示无异议的评审通过人员，由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位确认；具有职称评审权的用人单位，其评审通过人员应当向职称评审委员会核准部门备案。
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