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随着我国市场的不断发展，工程师制度的不断完善，工程师在各领域中所起的作用越来越重要。在私营企业、民营科技企业以及其他非公有制经济组织中从事专业技术工作的人员和在市、县人才交流中心实行人事代理的专业技术人员，均可申报评审相应的专业技术职务任职资格。证书可查，全国通用。
在建筑领域，想要取得企业资质，工程师团队是必不可少的，这决定了企业能够担负的施工能力，工程师是许多从业人员都想要获得的，工程师评审条件是非常严格的，属于专业技术人员的领域，那么工程师报评审件会以什么样的指标考核呢，哪些人是符合工程师评审条件的呢，只有学历，专业，工作年限，工作业绩达到一定的标准，才是符合工程师评审条件的。
一、工程师职称评定条件
1.助理工程师(初级职称) 评审条件：大学本科毕业后从事本工作一年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满三年以上；中专毕业后担任员级职务五年以上。
2.工程师(中级职称)评审条件：大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年 以上；大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上；中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
3.高级工程师(高级职称) 评审条件: 大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称 职务五年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上；中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。
近年来，随着就业、晋升压力的加大，申报职称已经成为专业技术人员热议的话题之一，顺利的通过职称考试或评审已经成为中青年技术工作者迫切的需求和目标，但是由于职称申报的特殊性、专业性、严肃性以及规范性等特点，通过的难度逐年增大，加上各专业技术人才对职称申报工作信息和要求的不了解等诸多原因，错失了多次申报的机会，或者由于申报经验的匮乏，导致申报未予通过，甚为可惜。陕西拓博教育科技有限公司，凭借多年丰富的职称申报经验可以为各专业技术人员解决上述问题。专业申报人事部门正规初、中、职称，有个人档案，可用于企业资质升级和提升个人待遇。评审周期短,证书全国通用, 正规人事部职称，评审资料我们负责整理提交。
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