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四、选择合适的演讲培训根据晚会主题、演讲培训和整体布局的需要,选择适合演讲晚会的人选和人数。的晩会演讲口才培训可以化平淡为新奇,提高晩会品位,为晚会骤然增色;反之亦然。不用必须、应该、一定之类的指令词语,演讲培训传播效果好演讲培训的传播又是一种多向的复合型演讲培训传播,诸如演讲口才培训与搭档的交流、与嘉宾的交流、与演讲培训参与者的交流、与受众的交流等,在多视角多方位的交流中,随时注意信息反馈。

整演讲行为。演讲培训为受众广泛参与提供了广阔平台,又为复合型演讲培训传播创造了条件。过去的演讲培训传播理论虽然也重视受众的参与,不过那时主要关注受众接受媒介演讲培训传播时调动想象和情感的介入程度,强调的是心理参与和现场参与感,显然都徘徊在一种参与的感觉上。发展到今天,听观众收看演讲培训时,这种心理参与和现场参与感虽然还都是需要的,也都存在着,但仅仅是这些就不够了,听观众要求深度参与。


演讲口才培训课程或讲师培训课程
每期开课时间：每月24号；
开班人数：6--8人/班；
培训课时：44个课时（含20个模拟演讲演练课时）；
培训教材：普通话培训测试指南、教师自编教材；
授课方式：科班理论教学+真实现场演练+演出音响等；
培训内容：气息发音以及即兴演讲逻辑思维构架、演讲话题切入、如何客服上台
紧张心理理、各个类型环境即兴发言、讲师授课与互动方法以及演讲话术与即兴
致辞现场演练。现场麦克风测试与使用、商务演讲礼仪、现场演讲氛围把控与演
讲节奏感、现场观众素材的渲染等，如何抓住现场受众心理、如何解决现场受众
听课疲劳感等。
培训对象：帮助不善于表达的人提高沟通以及语言组织方法、使表达自然流畅。
求职面试时心态稳定，应答有思路。提升讲师授课方法使内容比较丰富，语言具
渲染力以及号召力。实现自我价值以及提升现场销售额。


商务主持人培训课程
每期开课时间：每个月04号；
开班人数：6--8人/班；
培训课时：48课时（理论课时28个与自习实践演练课时20个）；
培训教材：普通话培训测试指南、教师等自编教材；
授课方式：科班理论教学+真实现场演练+演出音响等；
培训内容：气息 发音 普通话调整 台词方法 即兴主持逻辑思维构架（突发问题
处理、现场氛围互动、现场游戏 、现场受众素材扑捉与渲染、即兴主持）、规
定情境主持---晚会、年会、发布会、招商会 、终端会 、同学会 、路演、车展等
（每个环节台词编辑方法，每个环节主持人台词 商务主持礼仪等）、麦克风测
试与使用、如何与演出公司建立合作关系、如何与新人及客户沟通等。
推荐就业：学生所在的各个城市网络渠道演出推广以及与婚庆公司、演出公司等
合作。



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