陕西省2020年副高级工程师职称评审要求

陕西省2020年副高级工程师职称评审要求
一、评审范围
1、在我省各级企事业单位中从事工程技术工作的专业技术人员均可参加申报。
2、实行专业技术岗位管理的事业单位，在推荐人员参加评审时，须按照评聘结合的原则，推荐上报人数和空缺岗位数控制在1:1比例之内。即：单位正高级专业技术岗位年内有空缺、可聘用的，可以推荐申报。
3、当年达到国家法定退休年龄的人员不得参加评审；参照公务员法管理的工作人员不得参加职称评审。
二、申报条件
（一）基本条件
申报人员参加正高级工程师评审应具备以下基本条件：
1、遵守人民共和国宪法和法律法规，热爱本职工作，作风端正，认真履行岗位职责，具有良好的职业道德、敬业精神。
2、应当具有大学本科及以上学历或学士以上学位，取得高级工程师职称后，从事技术工作满5年。
3、按要求完成继续教育培训学习。从2015年开始，每人每年参加继续教育公需课学习不少于24小时，专业科目不少于56小时。
4、申报人员近5年个人年度考核均为合格以上等次。
（二）专业理论条件
申报人员参加正高级工程师评审应具备以下专业理论条件之一：
1、具有全面系统的专业理论和实践功底，科研水平、学术造诣或科学实践能力强，全面掌握本专业国内外前沿发展动态，具有引领本专业科技发展前沿水平的能力。
2、在本专业领域中取得重大理论研究成果和关键技术突破，或在相关领域取得创新性研究成果，推动了本专业领域发展。
3、长期从事本专业工作，业绩突出，能够主持完成本专业领域重大项目，能够解决重大技术问题或掌握关键核心技术，取得了显著的经济效益和社会效益。
4、在本专业领域具有较高的知名度和影响力，在突破关键核心技术和自主创新方面作出突出贡献，发挥了较强的引领和示范作用。
5、承担的重点项目技术报告，技术论证有深度，调研、设计、测试数据齐全、准确，经同行专家评议具有国内领先水平。
6、发表的本领域研究成果，经同行专家评议具有较高学术价值。
7、在指导、培养中青年学术技术骨干方面作出突出贡献，能够有效指导高级工程师或研究生的工作和学习。
（三）工作经历与能力条件
申报人员聘任高级工程师期间，应具备下列工作经历和能力之一：
1、具有主持大中型工程技术项目或重点科技项目全过程的经历，该工程或项目得到社会承认或取得重大经济效益。
2、具有将国内外先进技术或新理论应用于科研和生产实际工作、开拓新的应用研究领域或解决生产实践中重大技术问题的经历。
3、具有组织编制本学科或本行业具有国内外先进水平的技术发展规划的经历；或具有撰写大型工程、重大科研课题立项论证报告的经历。
4、近五年来具有主持技术工作、指导高级工程师或研究生开展科研和技术工作的经历。
5、具有丰富的综合分析、判断、总结能力，有提出重大、重点项目的课题选题、立项论证报告、实施方案、方案设计的能力和经历。
6、具有高新技术研究开发、成果转化的能力和经历。
7、具有主持新资源、新产品、新品种、新技术、新材料、新设备、新工艺等的勘察、设计、研制、培育、开发或省部级以上科技成果推广的能力和经历。
（四）业绩、成果条件
申报人员参加正高级工程师评审，应在取得高级工程师职称后，取得的业绩、成果须符合以下列条件中的任意两项(含)以上, 县及县以下基层申报人员和具有援藏、援疆、援青1年以上工作经历的申报人员，具备任意一项(含)以上：
1、主持或作为主要完成人获得国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖并具有获奖证书；或获得省（部）级自然科学、技术发明、科技进步三等奖以上奖励（一等奖前5名，二等奖前3名，三等奖第1名），并具有获奖证书。
2、获得国家授权的发明专利2项以上，均为完成人；或在企业工作，获得国家授权已转化应用的实用新型专利3项以上，均为完成人。
3、主持或作为前三完成人承担过国家科研攻关项目或国家重点科研项目，并具有相关政府部门文件证书等证明材料。
4、主持或作为前三完成人完成2项以上省(部)级重点科研项目，并具有相关政府部门文件证书等证明材料。
5、主持或作为前三完成人完成2项以上大中型工程设计、生产项目，通过成果验收与鉴定，并获得省(部)级以上的表彰、奖励。
6、主持或作为前三完成人承担过2项以上大中型企业的技术改造、技术引进创新、设备改进、成果产业化等项目，取得较好的经济效益并获得省（部）级以上主管部门的表彰、奖励。
7、主持或作为前三完成人承担过2项以上重点新产品的研制、设计制造、安装或调试工作，取得显著成效，并获得省(部)级主管部门的表彰、奖励。
8、作为起草人，主持完成人编制过1项国家行业技术标准、技术规范，或2项省级技术标准、技术规范，该标准或规范已颁布并在全国、全省或全行业范围实施，并具有相关部门文件证书等证明材料。
9、主持或作为前三完成人解决过重大关键技术难题或填补国内同行业某一技术领域空白，并通过省部级单位鉴定或验收。
10、获得市级党委、政府表彰的专家荣誉称号或入选市级人才工程项目。
11、聘任高级工程师期间，在中文核心期刊上发表论文2篇,每篇论文不少于2000字；或在SCI、EI收录的期刊上发表专业论文1篇；或著有本专业学术著作1部，著作须具有ISBN书号，独著10万字以上或合著本人完成10万字以上，并有相关证明材料。论文均要求为作者。论文、著作均需提供查询网址。
12、任大中型企业总工程师或生产技术负责人，企业销售额达4000万元以上,并安置400名以上人员就业，多次解决企业技术难题，帮助企业完成了较大数额的税收，创造了巨大的经济效益和社会效益。或任非公有制大中型企业总工程师或生产技术负责人，企业销售额达3000万元以上,并安置300名以上人员就业，帮助企业完成了较大数额税收。
（五）破格条件
对学历、资历不符合要求，但工作实绩突出的人员，符合专业理论和工作经历与能力条件，且达到上述业绩、成果条件中任意三项者，可破格申报。
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