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评审除下放各市、自主评审单位以及不能组建评委会的职称系列外，仍由省直主管部门承担相关系列、层级的评审工作。各市、省直主管部门、自主评审单位不可将评审权再次委托或下放。
评审标准实行国家标准、地区标准相结合。省人社部门会同省直主管部门在国家评审标准基础上，制定、修订相应的省评审标准；各市可参照国家和省评审标准制定本地区评审标准；
制定、修订评审标准，要体现本地区、本行业、本单位发展需要以及专业技术人才成长规律和特点，克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向，注重考查专业技术人员的专业性、技术性、实践性和创造性，突出评价专业技术人才工作绩效、创新成果。
对在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，淡化论文、奖项要求。
同时，调整职称外语和计算机应用能力考试政策。对外语和计算机应用能力考试不作统一要求，不再作为职称申报和评审的前置性必备条件。
2020年工程师职称申报条件
1.助理职称：（满足以下条件之一）
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2.中级职称：（满足以下条件之一）
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
3.高级职称：（满足以下条件之一）
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
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