西安如何考取管道工证在哪里查看考报名信息网址查询v

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管道工是一个职称证，在很多的建筑公司都是需要考取这个证书的，那么这个证书分为多少个等级呢？在这边曹老师为你一一讲解，其中分为初级、中级、高级，其中每一个级别的作用都是不一样的，等级越高说明你能力加工资都是不一样的，有需要了解的可以和曹老师进行了解，曹老师也会为大家解决一些相应的问题zhiyezigezhengshudaibancao

式：管工职业资格鉴定原则上安排在每月第三个周六，开展管工职业技能统一考核鉴定，考核鉴定分为理论知识考试和操作技能考核两部分。论知识考试采用闭卷笔试或机考方式，考试时间为90分钟，管工理论知识考试可采取约定考试时间的方式安排在线机考，管工操作技能考核采用现场动手方式，管工职业资格鉴定理论知识考试和操作

并经常公被他人误公或误解。建造师分为一级建造师和二级建造师。在行使管道工职责时一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的管道工；二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的管道工。大中型工程项目的管道工必须逐步由取得建造师执业资格的人员担任；但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的管道工应由建筑业企业自主决定。凡遵守法律、法规，取得工程类或工程经济类大学专科，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。取得工程类或工程经济类大学本科，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业。

为全面建设小康社会和构建和谐社会作出了积极贡献。管理行业中不同职位层级薪酬差异显著，经理级年度薪酬水平为41996元;高管层年度薪酬水平为116928元(数据来自上海社会劳动保障网)。在该行业，通常是职位层级越高，薪酬上升幅度越大。另外，不同档次物业项目的管道工薪酬差距明显，高档写字楼、涉外公寓等物业的管道工的薪酬水平是普通住宅等物业的管道工薪酬的2倍以上。拥有高品质规范化物业管理经验的管道工成为的香饽饽，“薪情”一片大好。物业服务企业的人力资源建设具有重要的作用和意义。一是员工是企业的基石。员工是企业之本，是物业服务企业发展、壮大的基石，没有员工对业主的服务，企业的生存和发展都会无从谈起。