IT行业的转型出路

IT人员转型做什么？
西安腾普HR专家给出肯定的回答：IT人员转型出路就是从低层码农转向管理软件应用顾问! 尤其是在信息化工业4.0时代即将到达之时，向管理软件应用顾问转型无疑是it行业出路。
随着工业4.0时代的到来，国内市场对于企业管理型应用人才的需求紧缺凸显出来，未来2～3年，管理软件的预期目标是在中国的业绩要翻番，而随着业绩的翻番，市场容量将会是目前的3～4倍，相应的顾问需求人数也将是目前的2～3倍，人才的缺口会越来越严重。未来5年，工业4.0人才缺口将是100000人，企业也因为工业4.0的到来发生翻天覆地的改变，对于这方面需求的人才“求贤若渴”。这为从事辛苦工作、但收入很难再提升的it人才提供了一个大好机会。  
西安腾普科技以李台元先生的管理软件应用工程专业为核心，结合工业4.0标准以及“中国制造2025”实施计划，首创《工业4.0人才培养平台》，专业为企业和高校提供应用型人才培养服务方案。在原点案例教学过程中，西安腾普积累了一大批师资，所有授课顾问皆为资深实施顾问，教学经验丰富，授课通俗易懂，具备丰富的管理软件实施经验与项目经验，保障学员学习效果，打好扎实的基础知识，积累项目实战经验，提升在校大学生及在职人员综合职场竞争力，配合全方位的就业服务体系实现尊严就业，完成学员自身价值体现。
管理软件工程专业就业：
ERP运维工程师
U9工程师
ERP实施顾问
信息化主管
信息技术顾问
ERP售前顾问

腾普六大就业保障 零风险高薪就业：
1.全程提供职业素质专业课程，面试技巧专业训练，培养学员的求职能力，自信心，良好的职场沟通能力；
2.企业资深HR一对一简历指导、跟踪与修改；
3.专业模拟面试指导，通过HR模拟与技术面试模拟的方法，大幅提高学员面试的成功率
4.合作企业内部推荐，提供面试、复试、试用期指导等确保顺利签约入职；
5.1:3的岗位配比，为学员提供多层次多岗位选择； 
6.3+36:3个月的试用期，36个月的猎头服务；