西安腾普科：工业4.0人才领跑者

工业4.0，它把互联网、物联网、云计算、机器人、3D技术等融合到一起，运用新的人工智能计算方法、ERP、数据融合的算法和分布式计算方法等软件以及手段来整合整个生产过程，终达成缩短供应和生产时间、提高整个企业的运作效率的目的。

  在当今时代，科技创新和产业变革所形成的风暴席卷全球，而中国也是这场风暴的台风眼之一广阔的市场、庞大的需求空间、完善全面的工业体系和充足且素质不断提高的劳动力所形成的低压区强烈吸引着各种要素。

  随着人口红利的消失，劳动力供给减少、人工成本上升和新一代劳动力制造业就业意愿的下降，对我国制造业的国际竞争力形成了巨大制约。有数据显示中国沿海地区劳动力综合成本已经与美国本土部分地区接近。客观上说，推进“工业化和信息化”融合，抢先进入“工业4.0”时代，以保持大支出产业-制造业竞争力，是中国无法不选择的一个命题。

  总理2014年10月份访德期间签订“工业4.0”战略合作框架，显示出高层对制造业4.0升级改造的强力支持，工业4.0大概率将上升到国家战略高度。

  随着工业4.0时代与中国制造2025的来临，对人才的需求正在发生着深刻的变化，当今社会需要什么样的人才？具备什么样素质的人才能在未来社会中生存和发展？是当今社会人们普遍关注的焦点。

  西安腾普科技首创“工业4.0人才培养平台”，以李台元先生授权的“管理软件应用工程专业“为核心，以“给予企业所需人才，成就学子职业之梦”为教学理念，针对国内企业信息化快速普及与应用人才严重短缺的客观现实，结合当前各大型企业对于管理软件应用人才的大量需求，用信息化及专业人才服务体系将学员输送至企业，实现尊严就业，为企业服务，完成学员自身价值体现。