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， 帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。 第二，能够通过国家人力资源和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。
考试等级：一级高级人力资源管理师， 二级人力资源管理师 ，三级助理人力资源管理师， 四级人力资源管理员。
主要班型：经典全程班，实战全程班
班型区别：经典全程班课程内容主要是针对考试的内容进行讲解，讲课的过程中会穿插着将一些实战的知识；实战班课程是在经典班的基础上，加了三天的实战课程，这三天的课程完全是针对实际工作中遇到的一些问题进行讲解，对于提升自己实际的工作能力有很大的帮助。
考试科目：分别是理论知识，技能操作和一篇论文。一天之内考完。 理论知识是125道选择题，填答题卡，早上8：30-10：00 技能操作主要题型有:简答，案例分析等，10：30—12：30。
考试教材：教材为国家指定教材。一共三本，一本主要教材是企业人力资源管理师，一本基础知识，还有一本考试指南，考试指南里有每章的练习题。
公司网址：公司地址：西安市雁塔区小寨十字国贸大厦8楼811室
乘车路线：乘坐12路、14路、19路、215路、229路、239路、24路、30路、323路、34路、36路、400路、401路、407路、504路、521路、600路、600路区间、603路、704路、716路、720路、721路、722路、K5路、K605路、教育专线、游6、游8（610）到小寨站下车即到。
