陕西人力资源二级考试班

艾德教育专注于人力资源管理师培训，并为社会输送了大批人才。
艾徳教育人力资源管理师考试培训方向：从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核薪酬管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

人力资源的考试内容：
二级一共考三科，一科是基础知识，一科是技能操作，还有一篇论文。三级考两科，分别是基础知识和技能操作。其中，基础知识的题型，全是选择题，有单选和多选；技能操作的题型是，简答、论述、案例分析

人力资源的考试时间：参加全国统考，一年2次。分别在每年的5月和11月
人力资源的报名资料：**正反面复印件1份；毕业证复印件1份，有学士学位的出示学士学位复印件1份， 2寸蓝底彩色照片4张。另外，您需要出示工作证明一份。

人力资源的**：
这个**的颁发机关是人力资源和社会保障部，是全国统一考试的，也是全国都承认的**，在人力资源方面是具有的一个**。因此，考取的时候还是有一定的难度。

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