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服饰搭配师是发达国家在先进的色彩理念和成熟的服饰搭配应用技术的基础上发展起来的专业化的新兴行业，是一项拥有很高社会地位和经济收入的美丽时尚职业。
穿衣、吃饭是人基本的需求，穿衣体现人类的文明程度，时代不断前进，人们对服饰的要求越来越高，通过穿戴获得服饰实用功能的同时，更多集中于对体验与精神追求，表达内心
的品位和情感，是人际沟通的钥匙。
授课方式：小班授课，保证效果，随到随学，性价比高
联系人：刘老师
在线Q Q咨询：2390817393
美丽咨询电话：15289344890微信号：idserena（微信号也是手机号）
我们可以不年轻，可以不漂亮，可以不苗条，但是要有自己的风格，要有自己的范儿
而所谓的范儿，和衣服本身的价格，品牌没有直接关系，和款式，质地有些关系，和自己的身材，气质是不是气场一致重要
同一件服装，穿在不同人身上，展示出的效果往往会存在较大差异。服装搭配师就是通过专业化的评估与设计，帮助顾客挑选属于他们的色彩，引导其走出装扮误区。
爱美之心人皆有之，尤其凸显在女性群体里。可在如何美，怎样才是问题上困扰着很多人，尤其困扰更多的是女性朋友。曾经有过这样一段故事：A女士和C女士是两位非常漂亮并十分
懂得服饰穿扮的两个人，但，有一天A女士和C女士偶遇间，都被彼此的美丽所吸引，分别在自己的脑海萦绕对方的美丽印象，思索对方为什么比自己美呢。终结果是A女士认为C女士涂的口
红色比自己的好看所以才比自己美，反之，C女士也认为A女士涂的口红色比自己的好看。于是，她们都去购置了对方的口红色涂上，在又一次的相遇时，彼此的印象是个大反转，留给对方
的印象是她的涂的口红色好丑啊。
在这个故事里，给我们的启发是“很多人往往并不是很了解自己的美，在不了解自己的优势时，容易自我否定，去盲目追随模仿他人，终事与愿违适得其反”。
只有正确的学习服饰文化元素，才能真正的懂得美，懂得美才能追随时尚，才能得体优雅的个性化的装扮自己。美是有标准的，标准就是具体方面的知识性和操作性。真正的美不是盲
目追随和自我感性认知，文化素养是在文明的指引层面和方向上。
服装色彩搭配培训课程大纲：
一、技术培训12天核心技术学习：
1.色彩基础理论及配色方法解析
2.色彩鉴定技术及个人形象规律分析系统
3.四个季型的用色规律及季型诊断流程步骤
4.人的风格定义构造及物体的12种风格
5.八大风格特征及服饰风格搭配规律
6.风格诊断分析及风格诊断流程步骤
7.整体色彩搭配及整体款式风格搭配演练
二、技术培训8天实战落地学习：
1.脸型和体型的判断及局部修饰技巧
2.饰品（眼镜，帽子，饰品等）搭配技巧
3.丝巾技法练习，男士领结、领带等技法
4.场合着装规律及实操练习
5.衣橱管理技巧及标准衣橱流程构建
6.陪同购物服务要领及商场陪购实战
7.整体造型实战及毕业典礼
每月循环开设课程包括：色彩顾问、服装搭配师（形象管理师）全科班、周末班、个人形象提升班等
课程时间：一个月学习时间，周一到周五上课，全日制VIP小班教学
教学方式：理论详解+实操训练+模拟工作场景演练，让您真正做到学以致用
实操工具：均由公司生产基地研发，课堂上免费提供给学员使用
证书资质：学员学完后，通过专业考核，颁发机构资格证书
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