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1、根据公司下达的渠道建设要求，带领团队，进行城市的渠道拓展并完成渠道签约；
2、根据渠道合作部的各类管理制度、工作标准，负责带领团队完成渠道部日常运营的贯彻实施、指标达成；
3、负责落实渠道合作各项业务开展情况，受理过程中合作商遇到的各种情况；
4、每周向渠道总监反馈拓展中存在的困难点； 5、定期走访合作商，及时解决渠道业务发展中存在的各类问题，管理和协调好合作商关系，杜绝扰乱市场的事件发生；
6、熟悉渠道，了解市场，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新的渠道合作机会；
7、完成渠道总监布置的其他相关工作； 岗位要求： 1.至少两年以上团队管理经验（团队不少于5人）；
2、当地有资源的、有渠道工作经验者优先；或拥有便利店 各类商家加盟渠道开发经验与资源者优先； 3、有较强的组织管理能力，良好的语言表达能力、沟通协调能力；
4正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
5高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。
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