列举网首页
我是聚米联合创始人夏花，V芯：308341150，有人刚加入发现微商好难，不会加人，加了人不会聊天，也不会发朋友圈，除了复制粘贴上级的朋友圈不会原创，没有思路。
有人熟人市场卖完就无法开发陌生人，有人团队流失，自已也没有激情等等所有的问题，让你们感觉，微商好难，真的太难简直看不到希，。其实所有的，你生活的不顺利，以及微商创业的瓶颈，全部都源于你的口才，你的口才的瓶颈决定了你未来的，以及现在的创业瓶颈以及人生瓶颈。所以想解决瓶颈，先解决口才问题，所以回 归到本初状态，回归到初的状态，是什么让你改变，是什么让你成长，是口才，是大脑不断的积累，这种实战经验已经积累这种实战的知识，所以才让你改变的。所以很多人说，我感谢聚米。我感谢聚米对我的改变，其实你更加应该感谢的是你自己的付出，让你的口才发生了改变，因为你的口才变了，所以你现在。所有一切都变了。
没有热情，你能打动谁？
在当今职场中，有多少人是这样的：早上醒来一想到要去上班就心中不快，磨磨蹭蹭地挪到公司以后，无精打采地开始一天的工作，好不容易熬到下班，立刻就高兴起来，和朋友花天酒地之时总不忘痛陈自己的工作有多乏味，有多无聊。如此周而复始。
这是典型的工作无激情的员工。这样的员工在工作中不能投入热情，懈怠懒散而又喜欢抱怨。他们永远得不到企业的青睐，也永远不会成功。
工作对于每位员工而言，究竟是乐趣还是枯燥乏味的事情，关键要看你自己怎么想。从工作中获得快乐、成功以及成就感的秘诀并不在于要专挑喜欢的事情去做，而在于发自内心地喜欢自己所做的工作，看你是否倾注了你的全部热情。
许多人都是得过且过地活着。为什么你不在每天早上对自己说：“我爱我的工作，我将要把我的能力完全发挥出来。”比尔·盖茨说：“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化，我就会无比兴奋。因而，我就会充满激情地投入到一天的工作中。”
因为你的热情帮助到他人，改变到他人，那也就是为你的福报银行多积累了一份福报。
