西安奢侈品回收折扣

  “做了那么多年，我也觉得自己该换换角色了。目前公司的发展方向和我个人的喜好有所偏离，我打算给自己新的体验。”前一分钟，在钟表圈摸爬滚打六年的Lucy热情洋溢地和钱江晚报讨论工作细节，后一分钟便听她幽幽地说，这是她在该奢侈品公司的后一天了，“新公司就在同一栋楼，抱个箱子就可以开工了。”
  西安奢侈品回收折扣，西安2手奢侈品回收地方，Lucy这回投奔到了时装公司的旗下，曾经每年都要飞往日内瓦参加钟表展的她这会转变了方向——向着米兰时装周婀娜奔去。
  每到年末，钱江晚报邮箱里总会陆续来一些“farewell letter(告别信)”，而信后总会有类似那么一句“不说再见，因为终会再见”，然后隔一周此人嘻嘻哈哈来电汇报自己的新行踪。
年末本是跳槽季，不过今年似乎让我们嗅到了一些新的动向——奢侈品业跳槽者较多，其中以钟表业动荡。除了应和当下奢侈品市场形势，背后透露出的信息，也许对找工作的人有用。
中层纷纷离职
  任职5年以上的多“我想在家里歇一阵子，有合适的机会再回去。”2005年开始工作的Nancy初落脚在化妆品，随后去了时装公司，后才跑到钟表珠宝，以她的话说是找到真爱了，一待就是3年多，“整天出差加班，每天9点上班，晚上七八点回家是常态。一年有四分之三时间都在加班，整天做PPT、开会……我也需要静心思考未来。”
  接到钱江晚报的电话时，Nancy正在健身房中锻炼，这也是3年来她难得的轻松时刻。“近2个月已接到五六拨人的电话，珠宝、时装品牌多，有些职位不低。但我还没和他们谈，等有兴趣了再说。”
  近，奢侈品界跳槽的消息不绝于耳，从去年年中开始至今，有不少中高层纷纷离职。这带来的效应就是一个个团队散了。例如某品牌市场部老大，一人带起一支团队，而总部空降一老外对其工作进行“指导”，她的离开也导致了麾下几员大将跳槽。微信上，一高端钟表品牌给发来一张哭脸。她的新工作是汽车，虽说也属“奢侈品”，但毕竟已不是一个行业。
另一家钟表珠宝品牌的一位资深高层则跳槽去了时装公司，她的工作领域从原来的市场部大大拓展，、新媒体、活动等都由她统管，而且提升至大区。“虽然之前的品牌基础很好，但限制还是较多，加上奢侈品市场下滑，总部的老外们虎视眈眈，她自然就走了。”从事猎头行业7年的Lina告诉钱江晚报，“中国奢侈品市场销售下滑是一切的起因，生意清淡了，总部免不了手越伸越长，而大多数老外其实不懂中国，容易和当地团队产生矛盾，引发管理混乱，这是很多奢侈品公司如今人事变动频繁的原因。”
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