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西安户外拓展训练针对企业特别要求设计的方案，能潜移默化地使员工认识到“只有变是的不变，达成变革与创新是生存发展之道，并建立共同愿景，从而企业推动变革时的理念意识阻碍；同时通过让受训者深入体验组织学习与知识创新过程，从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。
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西安户外拓展培训不是一个人在训练，这是拓展训练的魅力所在，也是为什么拓展训练进入中国十年多的时间，却已经成为各大企业的培训方式。因为时至今日的我们，需要的不是一个完英雄，而是一个完团队。
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在西安户外拓展培训中教官充分调动学员的积极性，投入到每个项目中，让学员体验，面对各种不同的环境及挑战，学习解决问题。通过看、听、行动、体验、分享交流与总结相结合的“立体式”培训，以小组讨论;角色的模仿;团体互动、脑力激荡等方式让学员切身的感受、体会、领悟。
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