现如今大家的教育意识越来越浓厚,我国的大学生越来越多,近些年当代的大学生就业压力大,已经是众所周知的事情了。很多人士认为,这是因为大学扩大招生,导致毕业生急剧增加,这种增加的趋势已经超过了需求量 ,也导致了本科的毕业证含金量已经大大减少。除了这些外在的因素,其实现在的大学生自身也有很多的问题导致了找不到工作。
现在的大学生在上学期间没有争取的价值观还有强烈的就业观念,在一开始,大学可以说是教育界的栋梁,每一位大学生都有自己的目标和对求知的信念,现在大学生只是单单的为了上学而上学,这就有了很大的区别。从很多的调查结果显示,在就业的选择上,选择科研机构和中外企业占63%,选择大中学校的占7%,在地域上,选择大城市的占20.8% ,选择农村的只有5%。
还有现在的大学生对于刚步入社会的适应能力和学习能力都赶不上,因为在大学期间,大部分人对学习都是不上心的,可以说整天都在虚度光阴,能力也在不断地下降,而且很懒惰,更是缺乏了很多的公司都需要的经验。并且对于问题的处理上,没有自己的见解,没有团结协作的能力,在工作的时候更不能很好的展示自己的才华和抱负,没有更多的从业机会,现在的大学生对于自己的未来没有任何的规划。甚至很多的大学生有着只拿一个毕业证的思维,为了这些文凭可以帮助自己找到更好的工作,这样的思想可以说是根深蒂固。
有的大学生会在大学时期刻苦,通过自己的努力考取证书;也有不少的大学生通过自己的手段博取公司的信任,其实事实并不是这个样子的。现在大学生的思想都是在自己有学历,就应该找到一个不辛苦还高薪的工作,这可能吗?
这已经是现如今大学生的生活常态了,很多的大学生在就业的时候都会选择北上广这些大型城市,就业压力也是可想而知,很多的偏僻地区根本没人选择,所以很多的就业难的问题都是很多的大学生自己制造的,加上这样的心理状态,更是就业困难。
所以为了缓解这种就业难的问题,首先要做的就是大学生自身的改变,只有提升自己的能力和专业素养,才能更好的找工作。更要抓住自己身边的一切机会,增加自己的实践经验,另外还要有自己的目标和自己的计划,这样的话你可以知道自己如何让努力,一开始也要从基层做起,不可能一下子就成功,很多的成功都是一步一步走出来的,而不是一蹴而就。
所以很多的事情除了有一些外在因素,自身还是有一定的原因的,很多的因素我们不能改变,但是我们自身的缺点为什么就不能改改呢,所以不要抱怨,有竞争才会有提升。
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