干洗加盟经营之道目标激励

干洗加盟经营之道目标激励
  做为干洗加盟店经营如何提高员工的士气呢？如何让员工全力以赴做好自己的本职工作呢？下面小编就来谈一谈这个话题：
  在企业组织中，每个员工都或多或少地有所期望：但这种期望并没有形成一种动力，成功的管理者就是要发掘员工的期望，并把它变成具体的目标，让员工从思想上产生一种共鸣，毫不犹豫地追随管理者。换句话就是，管理者利用明确而具体的目标激励员工，就是充当一个“建筑师”的角色。“建筑师”把自己的想法具体地表现在蓝图上，让“建筑”的形象生动地体现出来，以此激发员工为之努力工作。管理者要做的就是目标激励：让期望产生动力。从而让干洗加盟店的经营有一个质的飞跃！