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近年来，泰州市委、市政府重视创新发展，通过发放“创新券”、“创业券”、“购房券”等一系列举措，推动科技创新工作，全市创新发展的能力和水平有了明显提升。
但总的来看，泰州创新工作还有一些短板，例如：企业创新主体地位还不显著，支持创新的政策有待进一步“集成”，大院大所、高层次人才等创新资源要素有待进一步“集聚”等等。
面对这一系列问题，泰州市委、市政府高瞻远瞩、审时度势，从今年4月开始，就着手谋划新时期泰州创新驱动发展的“大棋局”。
创技小巨人
今年8月14日，泰州召开全市创新发展大会，向全市上下发出了新一轮“聚力创新”的动员令。这次会议，是泰州建市21年来对创新工作进行总体部署，规格高、规模大的一次会议。
会上，泰州市委书记曲福田强调，创新驱动战略不仅要成为泰州发展的核心战略，更是下一阶段泰州能够乘势而上、实现中部崛起的制胜法宝。全市上下必须树立背水一战的决心，聚全民之智、集全民之才，在创新上先人一步、快人一拍、胜人一筹，开启泰州发展的又一个“黄金时代”。
会上出台了《关于实施创新驱动发展战略打造区域创新生态示范区的意见》、《关于打造区域产业科技创新高地的政策措施》、《关于打造长三角地区特色产业基地的政策措施》、《关于打造优人才发展生态环境的政策措施》、《关于金融支持科技创新促进产业转型升级的政策措施》等“1+4”系列政策文件，要求把创新驱动战略作为泰州发展的核心战略，主动创新、加快创新、全力创新，下决心把创新打造成为下一步发展的泰州标志。
《关于实施创新驱动发展战略打造区域创新生态示范区的意见》在“1+4”政策体系中居于中心位置，确定了泰州创新驱动发展的总体目标就是：打造区域创新生态示范区。示范区的定 位就是：创新体系协同、创新动能快速积累、创新政策支持有力、创新环境包容开放。《意见》明确提出，到2020年，进入国家创新型城市行列，建成区域创新生态示范区。
推动发展动能转换，推进制造业迈向中高端，将泰州市打造成长三角地区特色产业基地。《关于打造长三角地区特色产业基地的政策措施》充实了更有针对性的产业高端化发展政策，提出重点培育行业领军企业和科技“小巨人”企业，到2020年，力争2至3家企业进入全国500强，5至8家企业进入中国制造业500强，创省级科技“小巨人”企业30家以上。新政明确提出，设立工业经济转型升级专项资金，每年财政预算不低于2亿元，对重点企业、重大项目进行扶持，扶持力度进一步加大。
人才新政的终落脚点在人才大突破、突破大人才，实现高端引领，力求以人才地标引领创新地标，打造产业地标。《关于打造优人才发展生态环境的政策措施》明确了“四个”：一是制定出台顶尖人才(团队)支持、离岸孵化“飞地引才”等“政策”，提升区域竞争新优势;二是重点推出成立招才局、建立高层次人才创新创业服务中心等“举措”，形成泰州深化改革新经验;三是组织开展大院大所人才智力对接交流、“才富泰州”创新创业大赛等“活动”，打造泰州引才聚才新品牌;四是优化提升住房保障、创新编制和岗位管理等“服务”，让人才有更多“获得感”。
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文章来源：小马高新 http://gx.m***/
