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职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志，是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。职称又分为初级、中级、副高级、正高级4个级别，很多朋友对职称不重视，工作多年也没有进行职称评审，在个人资历和职业规划上错失机会，很是可惜。对于从事工程行业的人员来说,行业的职业发展就必须具备一定的资格，包括相关专业资格证书，以及职称，这样才有更好的机会进行内部提升，或是增加高薪跳槽的机会。那为什么要进行评职称呢?
对于个人来说:
职称评审是个人能力的体现;
对于行业工作发展有目标和发展方向;
增加晋升机会;
可以升职加薪，增加额外收入;
可以用来积分落户;
为高级别职称评审做好前提条件;
职称也是证明人才职业水平的一种标志，代表其掌握了专业技术工作的基本能力，基本知识、经验水平，是在专业领域的一-种内在肯定。
对于公司来说:
企业重视
企业资质办理必备条件;企业资质的维护、升级等;
维护公司人才储备，培养人才储备力量;
提升企业zi质、招投标项目等;
提高企业核心竞争力。
不管目前身处哪个公司，不管是国企还是民营企业，想要早点申报中级，高级，就的先评助理级,早一年评助工，早一年为中级，高级职称做准备, 提前准备资料
