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1.升职加薪
当企业提拔人才时，首先考虑的是职称和个人的工作能力，那时，职称就会体现出它的价值所在。职称将带给你事业的另一高点。
2.资质升级维护
无论是建筑还是工程企业，必须有资质，对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级和资质年审的必备条件。
3.积分落户
城市落户，很多城市都实施了积分落户的政策，期间取得专业资格证书是可以加分的，比如在上海、广东具有证书是可以直接加分的。
4.求职敲门砖
工程师职称对个人来说，是个人职业晋升的一块敲门砖，无论是企业还是单位，都是直接要求管理层人员必须有对应的职称。
5.政策补贴
各地都出台了相应的职称补贴政策，覆盖范围包含职业技能补贴、租房补贴、购房补贴等。另外企业和单位对有职称的员工也会给予一定补贴。
6.增加养老金
退休的养老金与职称也存在一定的关系。职称聘任后，工资与职称挂钩，工资提高了，养老金的比例也会提高。
申报条件
1.职称评审分为初级、中级、高工三个级别，每个级别的申报条件不同。
2.初级职称：具有相应的学历学位和相应的工作年限，持有上一等级资格的规定时间，具有一定的业务水平和工作业绩。
3.中级职称：具有相应的学历学位和相应的工作年限，持有上一等级资格的规定时间，具有一定的业务水平和工作业绩，有一定的科研能力。
4.高工职称：具有相应的学历学位和相应的工作年限，持有上一等级资格的规定时间，具有较高的专业技术水平和工作业绩，有较强的科研能力和创新能力。
陕西省中高级职称评审对接游老师
