2023年职称证书和职业技能证书的区别

    如果你在某个行业很多年了，工作经验相当丰富了，这个时候建议你评个职称， 职称证书的九大用途：
1.升职加薪，2.政策补贴，3，积分落户，4增加养老金，5，求职敲门砖，6，资质升级维护，7.抵扣个税，8.人才引进，9.个税抵扣。很多人需要评职称，个人申报对于没有工作单位，没有业绩，没有论文，没有初级想评中级，没有中级想评高级的，这些情况一般个人是没办法完美处理的，首先没有单位就申报不了，评审部门只针对有单位的个体或机构，这个时候就要找代理来帮忙了，机构的强项就是熟练运用规划当年政策,熟知各评审部门的章程，为您匹配正确的申报方案和申报部门，根据每个人的自身情况能认定的不要评审，能评审的不要考试，能报理科的不要走文科，能简单的不要复杂，能全托的不要私自出牌，一般机构在模式上，流程上完全满足要求的同等条件下，Z业机构的通过率肯定比自己报要高很多!一方面是因为经验，另一方面是因为熟悉可控，有的人认为，我啥条件都符合，自己申报没有一点问题，到出结果的时候往往是批被结束是往往就是这些自信的人，为什么呢？大方向和小细节出错率还是很高的。
那职业证书和职称证书有区别吗？
虽然说职称是就业的敲门砖，而证书的分类又是五花八门的，颁发部门也是各种各样的，那职业资格证书和职称证书的区别在哪里呢？
省厅颁发的职称证书含金量非常高，它是z业技术人才求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用人才薪资的主要依据，也是海外就业、对外劳务合作人员技能水平证明的有效证件。
职业资格证:国家职业资格证书，是劳动从业者具有从事某-职业所必备的学识和技能的证明。两者的区别还是挺大的，职称需要有学历的支撑，职业资格证就相对简单一些。两者使用效力差别很大，比如升职加薪、政策补贴、积分落户、增加养老金、求职敲门砖、资质升级维护、抵扣个税、人才引进、个税抵扣这些都是要看职称的。那2023年的职称评审条件是什么呢？游老师总结了几点供大家参考：
工程师职称评定流程：
  申报——审核——提交资料——评审答辩——结果公示——发证，
申报要求：
申报职称评审的人员应当遵守宪法和法律，具备良好的职业道德，符合相应职称系列或者专业、相应级别职称评审规定的申报条件。
具备下列学历、资历条件之一，可认定为工程师：

（1）全日制博士，经考察合格，可认定为工程师；

（2）全日制硕士，第二学士，从事本专业技术工作满2年，经考察合格，可认定为工程师。

具备下列学历、资历条件之一，可申报评审工程师：

（1）博士；

（2）硕士，研究生学历，第二学士聘任助理工程师2年以上；

（3）大学本科学历，聘任助理工程师4年以上；

（4）后取大学本科学历，聘任助理工程师4年以上并从事专业技术工作6年以上；

（5）学士，聘任助理工程师4年以上；

（6）后取学士，聘任助理工程师4年以上，并从事专业技术工作6年以上；

（7）大学专科，聘任助理工程师4年以上，并从事专业技术工作7年以上；

（8）后取大学专科，聘任助理工程师4年以上并从事专业技术工作10年以上；

（9）中等职业学校毕业，聘任助理工程师5年以上并从事专业技术工作13年以上；

（10）后取中等职业学校毕业，聘任助理工程师5年以上并从事专业技术工作16年以上；

（11）无相同相近专业学历，聘任助理工程师5年以上，并从事本专业技术工作18年以上。

高级职称：专业或相近专业大学本科学历，从事本专业技术工作取得中级职务任职资格，受聘中级职务工作5年以上；

职称申报是一项系统性工作，每个申报人具体情况有差别，需要的资料繁琐，个人申报难免因没有参评经验或是缺乏申报关键资料，不懂相关政策，证书使用受限，而徒劳费力，通过率低，消耗时间得不偿失。评职称没有人不希望一次性通过，否则，原本一年只有一次的职称评审，失败一次，也就错过了一年的时间。如果连续两三年仍然不通过，那就意味着：下一次的职称评审，你既要重修继x教育学时，还要重新发表论文！xia相比之下个人申报肯定没有机构通过率高， 职称申报是一项系统性工作，每个申报人具体情况有差别，需要的资料繁琐，个人申报难免因没有参评经验或是缺乏申报关键资料，不懂相关政策，证书使用受限，而徒劳费力，通过率低，消耗时间得不偿失。
申报要点：

1.学L   2.工作年限   3.专Y   4.论文   5.继续J育   6.业绩要求，一般这些都是全权委托包括在内的。
陕西东文集团鑫锶睿教育科技有限公司12年专注申报评审经验，专业代理初中高级工程师职称申报，正规申报，专人专办，签订协议，机构资质齐全，全国通用，通过率高，不成功不扣费！祝您取证！

工程师职称评审申报咨询联系人：游老师（注：条件不够，我们可以酌情考虑）