列举网首页
2019年1月1日起个税和社保同时由税务征收，对财务和人事都是一个非常大的挑战。财务因为不懂劳动法等方面的法律，不懂人事管理，薪酬设计等，而人事也不懂财务会计和税务知识，所以要应对后续的变化，只有单方面的知识体系是不够的。薪税师就是结合了目前新的个税社保政策和发展形势，因市场需求而新生的一个跨知识体系的职业。
课程内容（部分重点内容）
1. 组织战略、人力资源战略、薪酬管理三者的关系
2. 税收筹划原理及基本方法
3. 不同纳税主体之间的税（费）负差异及纳税（费）实务
4. 企业用工模式与纳税（费）实务
5. 个人所得税税收筹划方法
6. 企业股权激励体系设计及纳税实务
7. 竞业限制补偿金、离职补偿金及纳税实务
8. 社会保险特殊性规定
9. 薪酬体系设计原理、流程及方法
10. 薪酬管理的税务风险控制
