云品仓实力靠谱团队创始人斓心导师(微信:13625091886,)专注互联网8年,5年微商带队经验,过微商产品,代理团队累计高达万人,精通线上引流,带团队,微商红利期都是年入百万,那我相信要是没有实力也做不出这样的业绩。做好云品仓必须要有自己当老板的心态
大家好,我是黄斌,之前我给大家分享了,我为什么选择云仓和云品仓的一些经验分享。今天我要和大家分享的主题是:做好云平仓必备的心态和有效的引流方法。这也是前几天在群里讲过的一个课程。
在分享之前呢,我想先问大家一个问题,你觉着做云品仓难的是什么?……有人说我没有人脉,有人说我不好意思跟别人讲,有人说我不知道怎么跟别人讲,还有人说我给别人讲了,好像别人不感兴趣就不回我了,还有人说他不知道里找人。
你碰到的是不是也是这些问题,好的,这些问题呢,我们一会儿再聊,解决问题的方法有千万种,想都是问题,做,却是答案。态度决定一切,你是用什么样的心态对待云平仓这个事业,云品仓就会回馈你什么样的结果,大家认同吗。
你想把一件事情做好,是不是要先自己弄清楚,自己到底在做什么事情,云品仓到底是怎么一回事儿,如果连基础的一些情况你都不知道,你怎么跟别人讲,我们关于唯品会云品仓这个项目地在公开群不断的转播,你学习过了吗。
你自从成为VIP店主开始,也就意味着你已经是老板了,那么在接下来做事情的时候,你是否认同自己老板的身份,有人说,我认为就是个299的小生意,装什么老板呀,移动互联网社交新零售是把你创业当老板的门槛儿给降低了,可是并没有降低你创收的能力啊。
为什么要强调你的老板身份,老板是一家企业的头脑,老板的想法和做法,也直接决定了你企业的发展,什么样的企业能做大。换我们现在云品仓来说,什么人的团队,能做大,市场,能做大。肯定是善于解决问题,善于利用身边一切资源的。因为你没有解决问题的方法,跟你的人也会迷茫,你不会利用资源,那么给你座金山也是没用的。
如果你经营过实体生意,你带过员工,你就知道。你每天都要关注员工的动态和状态,还要去处理大大小小的事情,你哪怕有再多的委屈和牢骚,你敢跟你的员工讲吗,不是怕他们离职,也不是怕他们看不起你,而是怕这种负能量在你的企业扩散,负能量容易影响人,很快就会影响到所有人,而拉低整个团队的士气,等你再想调动他们积极性的时候,你会发现更难了。
其实当老板的就像是当老师,你需要提前写教案做准备,因为你想要教好你的学生,带好你的员工,你起码要在专业上强过你的员工,你要教会他们处理问题的方法,是不是你自己先要掌握好方法呢,或者您是一位非常懂得人情世故,高情商的老板,自己不会做,但是会用人啊,也行,不然你这个生意的成功的几率不大,因为你的员工都会抛问题给你,他们之所以这样,因为他们是在跟你打工,这也就是心态决定了你们的差距。
但是现在遇到云平仓这个事情,大家是幸运的,为什么这样说,因为你在组建团队的时候,你所遇到的人,多数是想自己创业,做点事情的人,他们身上打工的这种心态要很少,只要你前期引导,适当帮他们度过磨合期,心态方法正确复制,你团队自动裂变,发展就会很快,大家认同吗?
任何一个事情,不是凭三分钟热度,就能做好的,你如果选择了云平仓,那么你就要从心底里去认可这个事业,三天五天一个星期的推广没效果啊,就感觉不好做就想啊,反正也没投资,算了不做了。那么我问你,播种和收获是在同一个季节吗?
就像之前我说的,就这样,一个299的项目,还有这么强大的品牌背景做背书,你都做不好,都觉得那么难,不从自己身上找原因,给自己找了一堆不好做的理由,那你投资个几万,几十万,几百万的项目,你就能做到好吗,任何一个企业在发展的过程中都会有或多或少的问题,难道你的企业稍微有点儿不顺,作为老板你就会想着先开溜,甚至你所有的员工都想放弃的时候,老板依然是坚挺的那个,大家认同吗?
所以,不管你是做云品仓也好,还是做其他项目也好,想要做好,首先是你的心态。然后就是一套可执行的有效的方法,坚持不断的去做就OK。遇到问题先想到的是通过什么方法解决问题,而不是消极懈怠,所以,态度决定一切。
心态没有问题啦,那我们再来聊点实际的,那就是方法。方法是干嘛的,是解决问题的,是帮你快速达到目的的。比如你要去修理了家里一个小电器啊,是不是会先去找一把趁手的工具啊,不然你用徒手你去解一颗螺丝钉是不是很难。不是你没有这个能力。而是你的方法没用对。
大家都知道做云品仓那个事儿,人是核心,开发市场是找人,你卖货也需要有人买,你想获得更多的收益,你也需要团队,有人。回到我们初的问题,儿找人,如何拓展你可用的人脉。
我们在培训分享任何方法的时候,你一定是要带着自己的理解去学习,高人指路不如自己去悟,就是说,你要把别人的东西转化成你自己的。不然你的执行力肯定达不到。因为你不知道为什么要这样做,你理解不了的时候,你虽然知道的方法,也未必去执行去使用。
我们在说拓展和引流方法之前呢,还有一个问题阿,让大家先想想清楚,如果你要开一个实体店的时候,你会怎么做,一般是不是先有项目,然后选址装修,招人上货,宣传营业,对吧。
做生意是不是要先把自己的道场建立起来,你开个店,肯定,你会先告诉亲戚朋友,对吧,同样的道理,你在微信上也是要让别人知道你在做什么,云品仓,不用你装修上货了,但是你得有外宣吧,有人说不就是发个朋友圈吗,好,你朋友圈儿随意扔出去,几张商品的图片就OK了吗,两三天想起来才发一次。难道你开个店进了货就随意往店里一扔吗,朋友圈儿是你的展示的一种方法,也是需要用心的。前期或许你朋友全里面没有人,但是也要认真对待,是为了以后铺路,我们也有朋友圈打造的系统课程,在这里就不再赘述。
我们现在再说找人的问题,你从你身边开始找一层一层的关系开始吧,这个我们就不说了,我们云品仓既然是基于微信小程序的社交电商平台,微信有那么大的用户体量,是吧,微信好友里找吧,先把你的微信好友扩充一下行吗,之前老师呢,也教了大家如何加别人的群,爆粉的方法。去用了,有了方法,你要学会去用的,不是放在你心里面的,是要你实际的去做的。
想找人,哪的人多,儿找。我们今天是线上分享,那我们就说线上找人的这个方法,现在短视频平台很火都知道吧,向抖音火山快手吗,现在抖音也有八亿用户吧,去撒网啊,是不是,哪儿的人多,我们往哪儿冲啊。具体的方法,都有系统的教程,大家一定要去执行,而且要坚持的执行,要把云品仓当成自己的一次创业!
我们根据云品仓的平台属性啊,我们做一下简单归类,我们要找的人呢,就是有网购需求的,有网购高品质产品需求的,想赚钱的,想通过兼职赚钱的,想通过兼职创业赚钱的,想找个项目全职创业赚钱的。总之就是要找消费的和想赚钱的,你觉得找什么类型的更好找。
我觉着啊,找想赚钱的那个,那部分人更容易更精准,为什么呢,大家先自己琢磨琢磨,我们是在其他的平台用户导流到我们微信上来的。所有的这些引流的方法,大家都可以举一反三,那么多的媒体的平台,根据你自身的优势去寻找这个相对应的资源就好了,你理理你的思路,那么多的引流方法,你现在还觉得做云品仓难吗。
只要你肯干,方法总是比困难多的。不知道哪位有才的家人啊,他编的一首打油诗啊,我给大家也分享一下,做好云平仓的法宝,三分学,七分悟,天天爬楼,要关注,群内消息,要抓住,自己收藏,要记住,不用求人有好处,帮助家人是义务,学好本领,有收入。
云品仓供应链的巨大优势体现在:唯品会已经合作超过20000个品牌,所售商品均从品牌渠道直接采购,云品仓已从唯品会平台精选800个品牌、几十万SKU,而同类平台比如云集或捕手只有1万SKU,对比一下就知道云品仓的供应链优势太明显!消息人士:爱尔兰首相相信脱欧期限“非常可能”推迟至6月份。 【全国人大代表董明珠“开网店”不到1个月卖出200多万元】全国人大代表、电器董事长董明珠3月3日在广东团驻地接受采访时介绍,自己开网店不到一个月就卖了200多万元,“9点35分10秒卖出两台。”说到此处,65岁的董明珠噗嗤一笑。采访中,她偶尔翻看自己的手机,“刚刚又卖了一个加湿器”。董明珠说,通过9万员工开网店的方式,能拉近消费者与企业的距离,消费者一键下单,企业送货上门。目前,电器9万员工开网店活动已经开展了28天。(中证网)
国家医疗保障局局长胡静林:预计今年9月份完成2019年医保目录调整工作,更多救命好药将纳入医保。(新京报) 【生态环境部长:生态环境治理仍然形势严峻】生态环境部部长李干杰在两会“部长通道”介绍,生态环境质量持续,但形势一点也不容乐观。“北京这几天的雾霾天气就足以说明这一点。”李干杰说,生态环境部深感责任重大、“压力山大”,绝不敢有丝毫懈怠和马虎。据他介绍,下一步不能放宽放松、更不能走回头路,保持方向、决心不动摇。要聚焦打好7场环保战役,包括蓝天保卫战、城市黑臭水体攻坚战等,以实在的成效取信于民。(新京报)
中石油2019年将维持国内原油产量一亿吨以上并争取增加产量,计划在2019年生产1160亿立方米天然气。 【肉禽产业景气高涨,毛鸡价格开始上涨】3月2日烟台鸡苗出场价格8.1-8.5元\/羽,环比上涨0.4元\/羽,苗种企业单羽盈利5.5-5.9元\/羽。烟台地区毛鸡收购报价上涨至4.2-4.3元\/斤,环比上涨0.45元\/斤。(光大证券)做好云品仓必须要有自己当老板的心态
大家好,我是黄斌,之前我给大家分享了,我为什么选择云仓和云品仓的一些经验分享。今天我要和大家分享的主题是:做好云平仓必备的心态和有效的引流方法。这也是前几天在群里讲过的一个课程。
在分享之前呢,我想先问大家一个问题,你觉着做云品仓难的是什么?……有人说我没有人脉,有人说我不好意思跟别人讲,有人说我不知道怎么跟别人讲,还有人说我给别人讲了,好像别人不感兴趣就不回我了,还有人说他不知道里找人。
你碰到的是不是也是这些问题,好的,这些问题呢,我们一会儿再聊,解决问题的方法有千万种,想都是问题,做,却是答案。态度决定一切,你是用什么样的心态对待云平仓这个事业,云品仓就会回馈你什么样的结果,大家认同吗。
你想把一件事情做好,是不是要先自己弄清楚,自己到底在做什么事情,云品仓到底是怎么一回事儿,如果连基础的一些情况你都不知道,你怎么跟别人讲,我们关于唯品会云品仓这个项目地在公开群不断的转播,你学习过了吗。
你自从成为VIP店主开始,也就意味着你已经是老板了,那么在接下来做事情的时候,你是否认同自己老板的身份,有人说,我认为就是个299的小生意,装什么老板呀,移动互联网社交新零售是把你创业当老板的门槛儿给降低了,可是并没有降低你创收的能力啊。
为什么要强调你的老板身份,老板是一家企业的头脑,老板的想法和做法,也直接决定了你企业的发展,什么样的企业能做大。换我们现在云品仓来说,什么人的团队,能做大,市场,能做大。肯定是善于解决问题,善于利用身边一切资源的。因为你没有解决问题的方法,跟你的人也会迷茫,你不会利用资源,那么给你座金山也是没用的。
如果你经营过实体生意,你带过员工,你就知道。你每天都要关注员工的动态和状态,还要去处理大大小小的事情,你哪怕有再多的委屈和牢骚,你敢跟你的员工讲吗,不是怕他们离职,也不是怕他们看不起你,而是怕这种负能量在你的企业扩散,负能量容易影响人,很快就会影响到所有人,而拉低整个团队的士气,等你再想调动他们积极性的时候,你会发现更难了。
其实当老板的就像是当老师,你需要提前写教案做准备,因为你想要教好你的学生,带好你的员工,你起码要在专业上强过你的员工,你要教会他们处理问题的方法,是不是你自己先要掌握好方法呢,或者您是一位非常懂得人情世故,高情商的老板,自己不会做,但是会用人啊,也行,不然你这个生意的成功的几率不大,因为你的员工都会抛问题给你,他们之所以这样,因为他们是在跟你打工,这也就是心态决定了你们的差距。
但是现在遇到云平仓这个事情,大家是幸运的,为什么这样说,因为你在组建团队的时候,你所遇到的人,多数是想自己创业,做点事情的人,他们身上打工的这种心态要很少,只要你前期引导,适当帮他们度过磨合期,心态方法正确复制,你团队自动裂变,发展就会很快,大家认同吗?
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就像之前我说的,就这样,一个299的项目,还有这么强大的品牌背景做背书,你都做不好,都觉得那么难,不从自己身上找原因,给自己找了一堆不好做的理由,那你投资个几万,几十万,几百万的项目,你就能做到好吗,任何一个企业在发展的过程中都会有或多或少的问题,难道你的企业稍微有点儿不顺,作为老板你就会想着先开溜,甚至你所有的员工都想放弃的时候,老板依然是坚挺的那个,大家认同吗?
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我们现在再说找人的问题,你从你身边开始找一层一层的关系开始吧,这个我们就不说了,我们云品仓既然是基于微信小程序的社交电商平台,微信有那么大的用户体量,是吧,微信好友里找吧,先把你的微信好友扩充一下行吗,之前老师呢,也教了大家如何加别人的群,爆粉的方法。去用了,有了方法,你要学会去用的,不是放在你心里面的,是要你实际的去做的。
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我们根据云品仓的平台属性啊,我们做一下简单归类,我们要找的人呢,就是有网购需求的,有网购高品质产品需求的,想赚钱的,想通过兼职赚钱的,想通过兼职创业赚钱的,想找个项目全职创业赚钱的。总之就是要找消费的和想赚钱的,你觉得找什么类型的更好找。
我觉着啊,找想赚钱的那个,那部分人更容易更精准,为什么呢,大家先自己琢磨琢磨,我们是在其他的平台用户导流到我们微信上来的。所有的这些引流的方法,大家都可以举一反三,那么多的媒体的平台,根据你自身的优势去寻找这个相对应的资源就好了,你理理你的思路,那么多的引流方法,你现在还觉得做云品仓难吗。
只要你肯干,方法总是比困难多的。不知道哪位有才的家人啊,他编的一首打油诗啊,我给大家也分享一下,做好云平仓的法宝,三分学,七分悟,天天爬楼,要关注,群内消息,要抓住,自己收藏,要记住,不用求人有好处,帮助家人是义务,学好本领,有收入。
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