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云品仓不是糊弄人的吧_唯品会云品仓是什么_斓心导师

更新时间:2019-02-19 18:09:48 浏览次数:56次
区域: 西安 > 莲湖 > 青年路
云品仓不是糊弄人的吧_唯品会云品仓是什么_斓心导师云品仓实力靠谱团队创始人斓心导师(微信:13625091886,)专注互联网8年,5年微商带队经验,过微商产品,代理团队累计高达万人,精通线上引流,带团队,微商红利期都是年入百万,那我相信要是没有实力也做不出这样的业绩。陈斓心的个人简介:1、毕业于福州大学计算机专业,所以线上精准引流对我来说完全没问题2、专注互联网8年,5年微商带队经验过微商产品,代理团队累计高达万人3、擅长激励伙伴,带团队,微商红利期都是年入百万,那我相信要是没有实力也做不出这样的业绩。现在全力以赴冲刺云品仓,全力扶持团队伙伴裂变,12节魔鬼课程,助力每位伙伴。云集微店、环球捕手、贝店、达令家、每日一淘、会过这些平台都时间久了,云品仓11月刚刚开始推,现在好多好多人都还不知道,所以。。。太好的时机了!做好云品仓必须要有自己当老板的心态

大家好,我是斓心,之前我给大家分享了,我为什么选择云仓和云品仓的一些经验分享。今天我要和大家分享的主题是:做好云平仓必备的心态和有效的引流方法。这也是前几天在群里讲过的一个课程。

在分享之前呢,我想先问大家一个问题,你觉着做云品仓难的是什么?……有人说我没有人脉,有人说我不好意思跟别人讲,有人说我不知道怎么跟别人讲,还有人说我给别人讲了,好像别人不感兴趣就不回我了,还有人说他不知道去哪里找人。

你碰到的是不是也是这些问题,好的,这些问题呢,我们一会儿再聊,解决问题的方法有千万种,想都是问题,做,却是答案。态度决定一切,你是用什么样的心态对待云平仓这个事业,云品仓就会回馈你什么样的结果,大家认同吗。

你想把一件事情做好,是不是要先自己弄清楚,自己到底在做什么事情,云品仓到底是怎么一回事儿,如果连基础的一些情况你都不知道,你怎么跟别人讲,我们关于唯品会云品仓这个项目地在公开群不断的转播,你学习过了吗。

你自从成为VIP店主开始,也就意味着你已经是老板了,那么在接下来做事情的时候,你是否认同自己老板的身份,有人说,我认为就是个299的小生意,装什么老板呀,移动互联网社交新零售是把你创业当老板的门槛儿给降低了,可是并没有降低你创收的能力啊。

为什么要强调你的老板身份,老板是一家企业的头脑,老板的想法和做法,也直接决定了你企业的发展,什么样的企业能做大。换我们现在云品仓来说,什么人的团队,能做大,市场,能做大。肯定是善于解决问题,善于利用身边一切资源的。因为你没有解决问题的方法,跟你的人也会迷茫,你不会利用资源,那么给你座金山也是没用的。

如果你经营过实体生意,你带过员工,你就知道。你每天都要关注员工的动态和状态,还要去处理大大小小的事情,你哪怕有再多的委屈和牢骚,你敢跟你的员工讲吗,不是怕他们离职,也不是怕他们看不起你,而是怕这种负能量在你的企业扩散,负能量容易影响人,很快就会影响到所有人,而拉低整个团队的士气,等你再想调动他们积极性的时候,你会发现更难了。

其实当老板的就像是当老师,你需要提前写教案做准备,因为你想要教好你的学生,带好你的员工,你起码要在专业上强过你的员工,你要教会他们处理问题的方法,是不是你自己先要掌握好方法呢,或者您是一位非常懂得人情世故,高情商的老板,自己不会做,但是会用人啊,也行,不然你这个生意的成功的几率不大,因为你的员工都会抛问题给你,他们之所以这样,因为他们是在跟你打工,这也就是心态决定了你们的差距。

但是现在遇到云平仓这个事情,大家是幸运的,为什么这样说,因为你在组建团队的时候,你所遇到的人,多数是想自己创业,做点事情的人,他们身上打工的这种心态要很少,只要你前期引导,适当帮他们度过磨合期,心态方法正确复制,你团队自动裂变,发展就会很快,大家认同吗?

任何一个事情,不是凭三分钟热度,就能做好的,你如果选择了云平仓,那么你就要从心底里去认可这个事业,三天五天一个星期的推广没效果啊,就感觉不好做就想啊,反正也没投资,算了不做了。那么我问你,播种和收获是在同一个季节吗?

就像之前我说的,就这样,一个299的项目,还有这么强大的品牌背景做背书,你都做不好,都觉得那么难,不从自己身上找原因,给自己找了一堆不好做的理由,那你投资个几万,几十万,几百万的项目,你就能做到好吗,任何一个企业在发展的过程中都会有或多或少的问题,难道你的企业稍微有点儿不顺,作为老板你就会想着先开溜,甚至你所有的员工都想放弃的时候,老板依然是坚挺的那个,大家认同吗?

所以,不管你是做云品仓也好,还是做其他项目也好,想要做好,首先是你的心态。然后就是一套可执行的有效的方法,坚持不断的去做就OK。遇到问题先想到的是通过什么方法解决问题,而不是消极懈怠,所以,态度决定一切。

心态没有问题啦,那我们再来聊点实际的,那就是方法。方法是干嘛的,是解决问题的,是帮你快速达到目的的。比如你要去修理了家里一个小电器啊,是不是会先去找一把趁手的工具啊,不然你用徒手你去解一颗螺丝钉是不是很难。不是你没有这个能力。而是你的方法没用对。

大家都知道做云品仓那个事儿,人是核心,开发市场是找人,你卖货也需要有人买,你想获得更多的收益,你也需要团队,有人。回到我们初的问题,去哪儿找人,如何拓展你可用的人脉。

我们在培训分享任何方法的时候,你一定是要带着自己的理解去学习,高人指路不如自己去悟,就是说,你要把别人的东西转化成你自己的。不然你的执行力肯定达不到。因为你不知道为什么要这样做,你理解不了的时候,你虽然知道的方法,也未必去执行去使用。

我们在说拓展和引流方法之前呢,还有一个问题阿,让大家先想想清楚,如果你要开一个实体店的时候,你会怎么做,一般是不是先有项目,然后选址装修,招人上货,宣传营业,对吧。

做生意是不是要先把自己的道场建立起来,你开个店,肯定,你会先告诉亲戚朋友,对吧,同样的道理,你在微信上也是要让别人知道你在做什么,云品仓,不用你装修上货了,但是你得有外宣吧,有人说不就是发个朋友圈吗,好,你朋友圈儿随意扔出去,几张商品的图片就OK了吗,两三天想起来才发一次。难道你开个店进了货就随意往店里一扔吗,朋友圈儿是你展示的一种方法,也是需要用心的。前期或许你朋友全里面没有人,但是也要认真对待,是为了以后铺路,我们也有朋友圈打造的系统课程,在这里就不再赘述。

我们现在再说找人的问题,你从你身边开始找一层一层的关系开始吧,这个我们就不说了,我们云品仓既然是基于微信小程序的社交电商平台,微信有那么大的用户体量,是吧,微信好友里找吧,先把你的微信好友扩充一下行吗,之前老师呢,也教了大家如何加别人的群,爆粉的方法。去用了,有了方法,你要学会去用的,不是放在你心里面的,是要你实际的去做的。

想找人,哪的人多,去哪儿找。我们今天是线上分享,那我们就说线上找人的这个方法,现在短视频平台很火都知道吧,向抖音火山快手吗,现在抖音也有八亿用户吧,去撒网啊,是不是,哪儿的人多,我们往哪儿冲啊。具体的方法,都有系统的教程,大家一定要去执行,而且要坚持的执行,要把云品仓当成自己的一次创业!

我们根据云品仓的平台属性啊,我们做一下简单归类,我们要找的人呢,就是有网购需求的,有网购高品质产品需求的,想赚钱的,想通过兼职赚钱的,想通过兼职创业赚钱的,想找个项目全职创业赚钱的。总之就是要找消费的和想赚钱的,你觉得找什么类型的更好找。

我觉着啊,找想赚钱的那个,那部分人更容易更精准,为什么呢,大家先自己琢磨琢磨,我们是在其他的平台用户导流到我们微信上来的。所有的这些引流的方法,大家都可以举一反三,那么多的媒体的平台,根据你自身的优势去寻找这个相对应的资源就好了,你理理你的思路,那么多的引流方法,你现在还觉得做云品仓难吗。

只要你肯干,方法总是比困难多的。不知道哪位有才的家人啊,他编的一首打油诗啊,我给大家也分享一下,做好云平仓的法宝,三分学,七分悟,天天爬楼,要关注,群内消息,要抓住,自己收藏,要记住,不用求人有好处,帮助家人是义务,学好本领,有收入。
做好云品仓必须要有自己当老板的心态

大家好,我是斓心,之前我给大家分享了,我为什么选择云仓和云品仓的一些经验分享。今天我要和大家分享的主题是:做好云平仓必备的心态和有效的引流方法。这也是前几天在群里讲过的一个课程。

在分享之前呢,我想先问大家一个问题,你觉着做云品仓难的是什么?……有人说我没有人脉,有人说我不好意思跟别人讲,有人说我不知道怎么跟别人讲,还有人说我给别人讲了,好像别人不感兴趣就不回我了,还有人说他不知道去哪里找人。

你碰到的是不是也是这些问题,好的,这些问题呢,我们一会儿再聊,解决问题的方法有千万种,想都是问题,做,却是答案。态度决定一切,你是用什么样的心态对待云平仓这个事业,云品仓就会回馈你什么样的结果,大家认同吗。

你想把一件事情做好,是不是要先自己弄清楚,自己到底在做什么事情,云品仓到底是怎么一回事儿,如果连基础的一些情况你都不知道,你怎么跟别人讲,我们关于唯品会云品仓这个项目地在公开群不断的转播,你学习过了吗。

你自从成为VIP店主开始,也就意味着你已经是老板了,那么在接下来做事情的时候,你是否认同自己老板的身份,有人说,我认为就是个299的小生意,装什么老板呀,移动互联网社交新零售是把你创业当老板的门槛儿给降低了,可是并没有降低你创收的能力啊。

为什么要强调你的老板身份,老板是一家企业的头脑,老板的想法和做法,也直接决定了你企业的发展,什么样的企业能做大。换我们现在云品仓来说,什么人的团队,能做大,市场,能做大。肯定是善于解决问题,善于利用身边一切资源的。因为你没有解决问题的方法,跟你的人也会迷茫,你不会利用资源,那么给你座金山也是没用的。

如果你经营过实体生意,你带过员工,你就知道。你每天都要关注员工的动态和状态,还要去处理大大小小的事情,你哪怕有再多的委屈和牢骚,你敢跟你的员工讲吗,不是怕他们离职,也不是怕他们看不起你,而是怕这种负能量在你的企业扩散,负能量容易影响人,很快就会影响到所有人,而拉低整个团队的士气,等你再想调动他们积极性的时候,你会发现更难了。

其实当老板的就像是当老师,你需要提前写教案做准备,因为你想要教好你的学生,带好你的员工,你起码要在专业上强过你的员工,你要教会他们处理问题的方法,是不是你自己先要掌握好方法呢,或者您是一位非常懂得人情世故,高情商的老板,自己不会做,但是会用人啊,也行,不然你这个生意的成功的几率不大,因为你的员工都会抛问题给你,他们之所以这样,因为他们是在跟你打工,这也就是心态决定了你们的差距。

但是现在遇到云平仓这个事情,大家是幸运的,为什么这样说,因为你在组建团队的时候,你所遇到的人,多数是想自己创业,做点事情的人,他们身上打工的这种心态要很少,只要你前期引导,适当帮他们度过磨合期,心态方法正确复制,你团队自动裂变,发展就会很快,大家认同吗?

任何一个事情,不是凭三分钟热度,就能做好的,你如果选择了云平仓,那么你就要从心底里去认可这个事业,三天五天一个星期的推广没效果啊,就感觉不好做就想啊,反正也没投资,算了不做了。那么我问你,播种和收获是在同一个季节吗?

就像之前我说的,就这样,一个299的项目,还有这么强大的品牌背景做背书,你都做不好,都觉得那么难,不从自己身上找原因,给自己找了一堆不好做的理由,那你投资个几万,几十万,几百万的项目,你就能做到好吗,任何一个企业在发展的过程中都会有或多或少的问题,难道你的企业稍微有点儿不顺,作为老板你就会想着先开溜,甚至你所有的员工都想放弃的时候,老板依然是坚挺的那个,大家认同吗?

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大家都知道做云品仓那个事儿,人是核心,开发市场是找人,你卖货也需要有人买,你想获得更多的收益,你也需要团队,有人。回到我们初的问题,去哪儿找人,如何拓展你可用的人脉。

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我们在说拓展和引流方法之前呢,还有一个问题阿,让大家先想想清楚,如果你要开一个实体店的时候,你会怎么做,一般是不是先有项目,然后选址装修,招人上货,宣传营业,对吧。

做生意是不是要先把自己的道场建立起来,你开个店,肯定,你会先告诉亲戚朋友,对吧,同样的道理,你在微信上也是要让别人知道你在做什么,云品仓,不用你装修上货了,但是你得有外宣吧,有人说不就是发个朋友圈吗,好,你朋友圈儿随意扔出去,几张商品的图片就OK了吗,两三天想起来才发一次。难道你开个店进了货就随意往店里一扔吗,朋友圈儿是你展示的一种方法,也是需要用心的。前期或许你朋友全里面没有人,但是也要认真对待,是为了以后铺路,我们也有朋友圈打造的系统课程,在这里就不再赘述。

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我们根据云品仓的平台属性啊,我们做一下简单归类,我们要找的人呢,就是有网购需求的,有网购高品质产品需求的,想赚钱的,想通过兼职赚钱的,想通过兼职创业赚钱的,想找个项目全职创业赚钱的。总之就是要找消费的和想赚钱的,你觉得找什么类型的更好找。

我觉着啊,找想赚钱的那个,那部分人更容易更精准,为什么呢,大家先自己琢磨琢磨,我们是在其他的平台用户导流到我们微信上来的。所有的这些引流的方法,大家都可以举一反三,那么多的媒体的平台,根据你自身的优势去寻找这个相对应的资源就好了,你理理你的思路,那么多的引流方法,你现在还觉得做云品仓难吗。

只要你肯干,方法总是比困难多的。不知道哪位有才的家人啊,他编的一首打油诗啊,我给大家也分享一下,做好云平仓的法宝,三分学,七分悟,天天爬楼,要关注,群内消息,要抓住,自己收藏,要记住,不用求人有好处,帮助家人是义务,学好本领,有收入。
云品仓说白了就是“社群团购+团队分享+秒杀”的模式,比如今日其中一款商品参与平台秒杀活动,那么在假如平台有100万会员的同时。。。云品仓说白了就是“社群团购+团队分享+秒杀”的模式,比如今日其中一款商品参与平台秒杀活动,那么在假如平台有100万会员的同时。。。
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