列举网首页
在职称评审中，判断职称能否通过的关键就在于申报人的业绩材料，这也是职称评审的重要组成部分。而以下几种业绩材料，是职称评审评委会讨厌的，提交了就跟没有一样，大家赶紧自查自己是否踩坑。
1.业绩金额小
评中高级职称时，申报人需要通过材料证明自己的工作业绩和能力，而当您的业绩金额只有几万、几十万的时候，明显不能匹配您所评的职称。因此要尽量提交优质一点，金额大一点的业绩材料。
2.业绩不全
好多申报人在提供自己的业绩时，只放合同或者只放竣工验收报告、会议记录，这是无法证明参评人全程参与了这项工程的。
而一项完整的项目资料需要招投标，从中标到验收的所有过程材料，包含：
1.中标通知书
2.施工合同协议书
3.个人岗位任命书
4.施工许可证/开工报告/竣工的整体验收报告
5.竣工验收备案表
3.业绩集中时段短
如果您提交的业绩时间不满足该职称要求（比如需要近5年业绩，您只提交了2年的），则会被判定为不能胜任所评职称。因此要看好业绩材料要准备的时段，是每一年都有。
4.没有参评人名字
业绩主要是证明个人在工作中的能力，这种情况无法证明自己参与过这个业绩，如合同，竣工验收表没有个人签名，让单位提供一个个人岗位任命书。
5.没有盖章
曾经有学员还上传了会议PPT、设计文稿、购买清单等等，但没有盖章也没有手印，这些资料都无法证明是您的业绩。因此，要注意上传的所有业绩资料都需要单位盖章，证明该业绩材料的真实性和有效性。
在此建议大家，提交的业绩材料一定要能体现您的专业技术能力，如果您无法把握好自己的材料是否符合要求，可以来问我，我们有经验丰富的资料员可以为您整理职称资料，大限度提高您职称通过的可能性。
