评职称发论文必看的小白攻略

发表学术论文现在已经变成评职称路上不可或缺的一环，而对于评职称的要求，不同省市、不同单位都有差别。如何正确地发表一篇评职称论文就成为了悬在作者心中的一个大难题。今天这篇文章就为大家详细讲解一下，评职称发表学术论文的要求是怎样的？有职称评定需要的作者要赶紧收藏啦~

编辑ID【学论文（全拼）】

1、明确职称评审要求

即根据单位的评审文件确定可以发的目标期刊。这边要提醒一下各位作者，评职称文件每年都是有可能变化的，一定要以新的文件为准。之前就遇到过一位作者，前年单位对评职论文所发期刊收录的数据库还没有要求，第二年就变为前三网可查了。如果没有仔细阅读评职要求，在今年发了龙源收录的刊物，那评职称时也用不了，就是无效发刊了。

2、发表期刊的选择

根据刊物等级的划分，可将期刊分为核心期刊、学报和普刊三类，普刊又进一步根据主管和主办单位的不同划分成期刊和省级期刊。

一本刊物是否正规可以从三个方面判断：国家出版总署能否检索、双刊号是否齐全、收录网站是否正常更新。这三点是判断期刊正规与否的基础条件，缺一不可。

还要看刊物以往有无收录过该方向的文章，专业不符的话很可能在初审时就因“文章方向与刊物办刊方向不符”被退稿。其次是关于收录网站方面，要看期刊所在的数据库能否满足单位评职文件的要求。要求发前三网可查就不可以再投龙源收录的刊物，要求发知网可查就不可以再投知网之外的三家数据库。

此外，还可以多与之前有过评职称经历的同事交流一下，看他们之前投过的是什么刊物，(你懂得~）。

不要把写论文这件事想的太难，期刊收录的文章字符数一般在几千左右，不知道如何下笔的话可以先下载5篇左右专业内比较的文章，参考一下其他作者的行文框架和结构，也有助于自己的写作。但不要直接复制粘贴大篇幅的文章来拼凑成一片新的论文，杂志社对于论文查重都是有要求的，一般在10%-20%不等，如果只是单纯的剪贴拼凑也是过不了查重这关的。