职称评审为什么要找代p机构

1流程环节
自己只需要提供材料、业绩等。论文方面​‌‌，机构会帮您投稿到合适的期刊。
需要跑政府部门的，也不需要自己去，有人代劳。每个省市职称评审的政策不一样，没有全国统一的标准，相关机构对政策的理解更透彻。②前期审核申报资格，后期完善申报材料帮你理清楚职称申报政策后，确定了申报资格后，开始准备申报材料。
人社局是不会告诉您到底哪里出了问题？只告诉你评审没有通过，你只能等到第二年再去申报，在不清楚自己问题的情况下再去申报，就会非常浪费时间。
代理机构清楚准备资料的所有细节，相关资料细则，资料的排序，纸张打印的具体要求，需要准备多少业绩，哪些是重点，哪些是次要，怎么才能突出业绩被评审委员会的人看到等等。很多方面都做好充分的准备，规避掉这些失误评审会才对你有利。
图职称材料收集组卷
到了评审环节，评委们 主要看的就是你的职称申报材料，如果你的材料缺这缺那，顺序混乱或者装订不符合规范的话，你让评委怎么让你通过呢？
可要是有职称机构协助，那么就相当于多了一个团队来帮你，这样组卷出来的材料通过率会更高，可以放心的给评审委员会审核