中级职称的作用及参评条件

中级职称必然是有用的，是对从事技术领域的工作的级别认定，是升职加薪的砝码，是优先落户的快捷通票。拿到中级职称有很多种方式，有直接认定、参评、以考。企业评选资质，也需要有一定比例的中级职称人员，尤其高级职称，当然要拿高级职称，必须经历中级职称了。
中级职称是很有用的。直接的好处是，级别高了一级，地位上升了一个台阶，离高级职称又进了一步。职称的级别是阶梯式的，一般先是助理或者初级，再到中级，副高正高级别，与学历、工作经验、资格证书、工作成绩相关。
中级职称是很有用的。不仅是个人福利待遇有所提高，在不同的城市，也有不同的政策扶持。一个是落户，很多大城市对于中级职称落户实行加分政策，或者人才引进直接落户，这对于没有房票的人是一个很好的吸引政策。另一个是养老，中级职称退休人员，退休待遇和福利也会更好。而且，拿到了中级才能往高级职称走，这是一个必经之路。现在的社会非常注重学历，同样也注重职称和职业资格证。有些地方甚至可以直接拿薪。
中级职称的评定，需要具备一定的条件。有学历要求，相关专业技术工作年限的要求，不同学历对应的条件不同。一般博士研究生毕业，考核通过可以直接评定中级职称，硕士研究生毕业，从事相关专业性技术工作3年以上可以直接认定，如果是大学本科毕业，需要从事相关专业性技术工作5年以上，大学专科的话是6年，这些要求都是硬性的，而且很多单位对中级职称的总数量有限制，所以意味着并不是达到条件就能评上，以后竞争肯定也更激烈。中级职称的评定，除了申请评定，还有申请直接认定的。一般是学历比较高的硕士研究生或者博士研究生。