注册执业人员:注册建造师+BIM工程师、建筑行业高价值稀缺人才。
建筑企业高端:储备关键技术人才,提升企业市场竞争力。
工程技术人员:提高工作项目管理水平,降低工程成本。
高校在校学生:复合型建筑技术人才的名片,个人就业竞争力的体现。
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