企业中层管理人员能力提升培训_西安交通大学

【专题背景】
加强人才梯队建设，优化干部队伍结构，为国资国企高质量发展培养和储备青年骨干，对于提升企业效益、增强企业活力起着重要作用，因此中青年干部素质的培养与选拔是国有企业众多工作环节中至关重要的一环，具有极其重要的战略性意义。积极探索国有企业中青年干部素质培养与选拔的有效途径势在必行。必须通过科学系统、全面深入的教育培训，促进提升理论水平、锤炼党性修养、拓宽思维视野、练就过硬本领、树立良好形象。
【培训对象】
各省、市国有企业中青年管理人员
【培训方法】
课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。

【培训地点】
西安交通大学本部西安交通大学管理学院
【培训费用】
根据培训人数及具体培训方案而定。
【核心课程】
课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
【培训师资】
西安交通大学教授，经济、管理专家，国资主管部门相关领导等。

【培训保障】
一、学习环境
西安交通大学本部学习——QS五星级商学院、国家双一流学科建设的西安交通大学管理学院，学习环境一流；
西安交通大学学术交流中心食宿——四星级酒店，西安交通大学学术交流中心南洋大酒店。

二、教学管理及服务
“热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、 精心组织开学典礼和入学教学，统一思想，明确目标，帮助学员做好学习心态的调整；
2、开展课程交流和小组互动，通过通过体验式学习和翻转课堂，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；
5、每天评选作业，并进行分享点评，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围；
6、举行结业典礼，进行培训总结，颁发学员证书和结业证书。

【交大干训优势】
一、丰富的学科优势，充足的教学资源
国家“双一流”建设重点大学，涵盖理、工、医、经、管、文、法、哲、教、艺等10个学科门类的综合性研究型大学，设有27个学院（部）、9个本科生书院和19所附属教学医院。在3D打印、智能制造、大数据、环境工程、公共管理、管理科学与工程、工商管理、法律、宏观经济、金融、新媒体、能源管理、安全生产、保密、统计、城市规划管理、质量发展、安全生产、应急管理、知识产权等专业具有强大的优势。

二、培训基地，丰富的组织经验
西安交通大学是中组部14所国家干部培训基地之一，承担全国干部培训，每年培训班级超千次，具有丰富的服务资源和强大的组织保障能力。

三、西迁精神，永放光芒
2017年11月，15位交大西迁老同志给写信，信中说：“多年来在西北的奋斗，我们形成了‘胸怀大局、无私奉献、弘扬传统、艰苦创业’的‘西迁精神’，并在代代师生中传承弘扬。”
2018年伊始，在新年贺词中再次提到西迁老教授的来信：“广大人民群众坚持爱国奉献，无怨无悔，让我感到千千万万普通人伟大，同时幸福是奋斗出来的。”