招聘暑期工的电子厂——楼氏电子

区域： 西安 > 莲湖 > 北院门
信息来源：企业
企业名称：苏州市楼氏电子有限公司
企业地址：苏州市园区
职位类别：普工
职位名称：普工/暑期工（包食宿+报车费+月6k ）
招聘人数：500 人
每月工资：4000-5000元
职位要求：工作地点：江苏省苏州市,当前城市只是我们招聘信息的发布的地点,没有意向来苏州工作的朋友请勿打扰！！
你知道为什么有那么多的‌‌人想来我们公司吗?答案很简单，因为同等环境管理没有其他企业严（上班比较自由哦），相同的加班时间.工资却比其他都高，同样的都是工作一年，挣的比钱却其他企业多得多！接下来让您自己了解吧！
----------------------公司直招+全程免费+报销路费+当天安排+包吃包住+月结6000--------------------------

招聘须知
1.入职满一个月，可凭正规车票报销来苏州路费；
2.退伍军人及能力突出人员优先录用；
3.面试通过当天安排住食宿，办理识别卡、发放餐卡；
薪资构成
1.月综合工资：4200-6500（上不封顶,加班越多+工资越高;能力愈强+薪资越优）.
2.综合工资=底薪+加班费+交通补贴+绩效津贴+技能津贴+岗位津贴+夜班津贴；
3.底薪1850-2220元/月（个月1850,每月+50 ,三个月后2220）；
4.技能津贴200—650元/月（根据掌握不同技能给予相应津贴，考核通过一次加50元）；
5.绩效津贴300—700元/月（根据产线每月部门的产量、良品率、客诉率进行核算）；
6.岗位津贴200—700元/月（不同部门，不同工种享不同津贴）；
7.夜班津贴25元/班（月26~28天X18元=468~504元）；
8.季度奖金300—1000元/季度（根据产线效益、效率、个人表现发放）；
9.年终奖金每年根据部门、绩效、岗位、表现给予发放1000—8000不等的年终奖金；
外宿津贴需要外宿的员工，公司给予每人每月300-800外宿补贴；
工资每月十号准时发放，每逢周末提前发放，绝不拖欠，另外，每年工资上涨调薪30%，在职员工通过考核，有能力均有提升的机会,在职员工每年有6次升职加薪的机会；

临时工/短期工
1.临时工可自愿选择是否转为正式工；
2.工资：白班180元/天，夜班190/天；
3.工资月结：直接打卡，离职提前3天打报告，随走随结，不拖欠工资；
4.工作时间：上五休二，适时周末需配合加班，早八晚八，中间包含吃饭、休息时间（工作时间10.5小时计加班3小时）；

福利待遇
1.公司为每位合同制员工依法缴纳五险一金；
2.公司免费提供各种管理、技能培训，以及在职学历教育，提升员工综合能力；
3.员工享有国家法定假期、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
4.每年中秋及年终会举办大型文艺晚会，且有丰富奖品提供给员工；
5.生产车间通过OHSAS18000环境健康安全体系认证，中央空调24小时开放，四季恒温，无噪音，无异味、为员工提供了安全舒适的工作环境；
6.厂区内设大型阅览室、休闲吧、超市、网吧、移动营业厅、ATM、医务室、美发室、足球场、篮球场、室内羽毛球场、桌球室、乒乓球室等；

衣食住行
1.衣入职免费提供工作服2套，工作鞋2双以及生活防护用品；
2.食免费提供一日三餐（标准餐），另提供特色餐（面食、盖浇饭、砂锅等）
3.住 6-8人间，衣柜、空调、电视、WiFi、淋浴、独立卫生间、24小时热水供应、全自动投币洗衣机；
4.行外宿员工，上下班厂车免费接送，为您服务到家；
招聘岗位
普工、仓管、物料、技术员、文员、品检、技术员、SMT/CNC操作、储备干部；
另外，招聘短期工、临时工、寒假工、暑假工（待遇优厚）；

招聘要求
1.年龄16-40岁，男女不限、学历不限；
2.本人二代有效身份证，临时身份证亦可；
3.无明显纹身烟疤、无案底，熟悉26个英文字母；
4.愿意从基层做起，能配合公司加班；
5.大专学历，可直接面试储备干部、组长、线长（机械、电子类专业）待遇优

报名方式
直接拨打人事电话15206212215.24小时招聘Q Q:2659320947（人事王助理）
编辑短信内容姓名、年龄、民族、学历、面试时间发送到15206212215王助理
友情提示
公司未在苏州火车站、汽车站设置接待人员，外地求职者到达苏州后请及时联系人事部索取乘车路线，请勿相信路边陌生人搭讪！后果自负！
防骗提醒：
凡是扣押证件原件，未标明收费却收取各种费用，要求购买烟酒礼品或者充值卡的，都有骗子嫌疑！