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中国人寿 客服部 销售部 人力资源部招聘

更新时间:2016-04-06 22:18:40 浏览次数:283次
区域: 西安 > 新城 > 西五路
信息来源:企业
企业名称:中国人寿西安分公司新城区收展一部
企业地址:西安五路口东北角美博眼镜城3楼
职位名称:客服
招聘人数:10 人
学历要求:初中
每月工资:2200-2500元
职位要求:任职要求:
20岁~45岁,男女不限
人品正直,有较强的服务意识及学习能力;
具有亲和力,有责任心,有上进心强且不甘于现状;
有一定的社会洞察力及良好的社会交际基础;
具备良好的沟通能力及语言表达能力,待人热诚有礼。
职业心语
1、上班不自由,心里不爽的,请联系我。
2、付出多回报少,心里憋屈的,请联系我。
3、求发展,需要更大平台的,请联系我。
4、想换新工作,增加些收入的,请联系我。
5、希望时间,财务自由的,请联系我。
6、想主宰自己命运,有大格局的请联系我。
7、想要完全透明的薪资制度,完全透明的晋升,完全自己决定的职位升迁请联系我。
中国人寿保险股份有限公司是中国大的人寿保险公司,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
历史悠久
  中国人寿与人民共和国同龄,是国内早经营保险业务的企业之一,肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任,走过了长达半个多世纪的发展历程,深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市,并创造当年全球大规模的IPO。2007年1月9日,中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市,自此公司成为国内“三地上市”的金融保险企业。
――中国人寿•实力与荣耀篇――
  
实力雄厚
  经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2010年,中国人寿保险(集团)公司已连续八年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位,截至2010年12月31日,中国人寿保险股份有限公司及其子公司总资产达人民币14,105.79亿元,位居国内寿险行业。
品牌卓越
  通过长期持续的品牌建设,中国人寿跻身世界知名强势品牌行列,品牌价值和品牌影响力不断提升。中国人寿积极推进“行业品牌向社会品牌”、“国内品牌向国际品牌”、“向杰出品牌”转变的品牌战略,致力于打造世界一流的金融保险品牌。根据世界品牌实验室发布的2011年(第八届)《中国500具价值品牌》排行榜,中国人寿蝉联中国500具价值品牌第5位,品牌价值超千亿元,达人民币1035.51亿元。
专业领先
  中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持专业领先的竞争优势。公司拥有强大的产品研发与创新能力,不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化,是国内大的机构投资者之一。公司致力于构建新一代信息技术体系,依托先进IT技术培育公司一流的经营管理能力、风险管控能力和客户服务能力。公司厚积薄发的竞争优势在市场上占据先机,市场份额连年。
  中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、意外和健康保险产品,涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围,全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2010年12月31日,公司拥有约1.29亿份有效的个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单,亦提供个人、团体意外险和短期健康险保单和服务。
  中国人寿保险股份有限公司秉持“专业、真诚、感动、超越”的服务理念,依托覆盖全国城乡的服务网络,致力于为社会广泛的大众提供优质的保险产品和服务。专业的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、70.6万名保险营销员、1.42万余名团险销售人员、9.7万个银行保险渠道销售代理网点及4.4万名银行保险渠道销售人员使本公司成为客户身边近的寿险服务商。公司运用国际领先的信息技术,拓展电话、网络、邮件等电子化销售渠道,满足了客户对保险产品多渠道的购买需求。
  中国人寿保险股份有限公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略,坚持“以人为本”的用人理念,着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。
公益事业
  “撒播爱心、造福社会”是中国人寿永恒的价值理念,公司积极支持社会公益事业,责无旁贷地担当起企业社会责任,立志成为的企业公民。2010年全年公司累计对外捐款5675万元。
重要荣誉
1、 《福布斯》(“Forbes”)        
  2010年“全球上市公司2000强”第90位
2、 英国《金融时报》(“Financial Times”)
  “全球500 强企业”第41位
3、 《亚洲金融》(“FinanceAsia”)    
  2010年度“佳公司治理奖”、“亚洲利润高100名企业”
4、 《财富》中文版           
  “中国上市公司500 强排行榜”第6位
5、 2010年度中国“信誉企业”认证    
   “高荣誉大奖”
6、 《21世纪经济》          
  “亚洲保险业竞争力排名”(不含日本、马来西亚)第1名,“亚洲佳保险公司奖”
7、 新浪金麒麟论坛              
  “年度佳保险公司大奖”
8、 2010年第七届中国佳企业公民评选    
  “中国佳企业公民奖”

――中国人寿•招聘篇――
  为顺应21世纪全球金融发展趋势,满足社会大众日益增长的金融保险需求,在管理好公司庞大客户资源的前提下,西安分公司按全新的理念、组织架构、管理制度和人才标准而设立了经营与管理合一,服务与拓展并重的新机构——区域收展部。
  2007年7月,中国人寿保险股份有限公司西安分公司区域收展部按照高起点、高素质、高绩效的标准建立了起来。收展人员在指定区域为客户提供高品质、标准化服务;参与推广中国人寿品牌,宣传保险理念;基于客户需求,帮助客户不断完善其家庭风险保障计划,向客户提供风险保障和财务保护方面的产品和服务;从而使更多的客户能够享受中国人寿专业、优质的品牌服务。
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