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职称评审工作是一项认真细致的工作，涉及单位与个人两个方面。为了帮助单位及广大专业技术人员准备好职称评审材料，使申报材料更加规范、整齐，我们根据评审工作的需要及以往评审时遇到的常见问题，把有关注意事项归纳整理，提供给申评人员和相关单位。
对申评人员与单位人事部门的要求
对申评人员要求 评审材料要充分反映申报人员业绩、能力、专业技术和学术水平、专业技术工作经历等方面的情况，主要包括几个部分，一是反映本人基本情况、二是反映本人历史情况、三是反映个人突出业绩、四是反映个人专业技术水平及培训情况。申报人员在准备评审材料时要把个人情况全面客观的反映出来，通过职称评审对自己过去所做过的专业技术工作做一次总结。
由于评委不能面对面去了解每位申报人员的具体情况，所以应该要站在评委的角度考虑，评审材料反映个人情况一定要详尽，个人经历及提供的有关论文、证书、业绩材料及相关证明、背景介绍等尽可能全面，避免产生异议。
对于个人情况和业绩介绍要实事求是，参加过的工作一定要把握好独立、主持、参与的分寸，需要业绩认定的，须出具证明材料，切忌笼统概括，让评委一目了然。夸大的业绩会产生异议，过分谦虚会反映不出真实情况
助理工程师职称评定条件：（条件不够可以联系我）
（1）大学本科毕业，从事专业工作一年。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作三年。
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年。
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
中级工程师职称评定条件： （条件不够可以联系我）
1）工作年限，大学本科毕业任助理工程师4年，硕士毕业担任助理工程师2~3年
2）能独立解决较复杂的技术问题
3）能带领小型技术团队工作，能指导助理工程师进行技术工作
4）有比较系统的专业技术知识
5）掌握一门外语
6）需参加当地或全国的外语水平考试
高级工程师职称评定条件： （条件不够可以联系我）
大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。
大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。
中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年。
此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试，同时必须有相关论文。
申报材料：
为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求递交一下主要材料：
1、《专业技术职务评审表》一份
2、工作证明一份
3．一寸红底免冠照片2张、身**复印件2份、高学***复印件2份
4．继续教育证书（注：每年只有一次时间是8.26-9.26）
关于证书真实性查询
1.电话查询 自己本人拨打114查询当地人事局电话以后可根据自己的个人身份证查询 (本公司评审下来的证书都是在当地人事局有备案)。
2.职称鉴定中心查询
3.发函查询 针对于公司核实该员工证书真实性可以让评审当地人事部门发函到公司
关于评审完毕以后附带资料
1.职称证书
2.红头文件
3.审批通过表
4考试成绩
